Sociální pracovník (m/ž)

Louny
  • Směnnost: Pružná pracovní doba
  • Min. požadované vzdělání: Vyšší odborné
  • Počet pracovních míst: 1
  • Pracovněprávní vztah: Pracovní poměr - plný úvazek
  • Vhodnost pracovního místa pro typy zaměstnanců: Zdravé osoby
  • Nabízené výhody k volnému místu:
    - Naturální výhody
    - Dovolená navíc
    - Zvláštní prémie
    - Jiné výhody
  • Požadovaná dovednost:
    - Práce s PC
  • Nabízená mzda: 24 790 - 35 770 Kč/měsíc

Pracoviště: Oddělení NSD Odboru Kontaktního pracoviště v Lounech Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem
Hlavní náplň činnosti:
Řešení sociálně-právních a sociálně zdravotních problémů klientů aplikací odborných metod sociální práce, diagnostická činnost, poradenství; účast na jednání se správními orgány a jinými organizacemi v zájmu klientů.
Kvalifikační a další požadavky:
kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, tj. ukončené vyšší odborné vzdělání sociálního směru, popř. VŠ v sociální oblasti (v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální
a humanitární práci, sociální práci, sociální politiku, sociálně právní činnost, charitní
a sociální činnost, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku)
znalost práce na PC (MS Office)
výborné komunikační schopnosti
odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
profesionální vystupování, psychická odolnost
svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2
z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:
platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
pružná pracovní doba - plný úvazek
předpokládaný nástup od 15. září 2025
" pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené
5 dní indispozičního volna (sick days)
1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
příspěvek na stravování a stravovací služby
příspěvky na produkty spoření na stáří
možnost zvýhodněné karty MultiSport
odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 28. července 2025 na e-mailovou adresu
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Mapa umístění pracoviště:
Odpovědět na inzerát
    9 lidí si již prohlédlo tuto nabídku práce.
Zajímavé nabídky práce v okolí:
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍCI (M+Ž)
- Most - MOSŤÁČEK.CZ z.s.
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK (M+Ž)
- Most - Úřad práce České republiky
Pracovník/pracovnice v sociálních službách
- Třebenice - Centrum sociální pomoci Litoměřice, příspěvková organizace
Pracovník / pracovnice v sociálních službách
Třebenice - Centrum sociální pomoci Litoměřice, příspěvková organizace
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE
Most - Svaz neslyšících a nedoslýchavých v ČR Krajská organizace Ústeckého kraje
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/-ICE
- Most - Základní škola, Most, Zlatnická 186, příspěvková organizace
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/-ICE (M+Ž)
- Most - Základní škola, Most, Vítězslava Nezvala 2614, příspěvková organizace
Další nabídky práce >>>

Práce Sociální pracovník (m/ž): Často kladené otázky

👉 V jakém městě se nabízí nabídka práce Sociální pracovník (m/ž)?

Práce je nabízena v lokalitě Louny.

👉 Jaká je nabízená mzda na této pozici?

Nabízená mzda je 24 790 - 35 770 Kč/měsíc.

👉 Jaká firma nabírá na tuto pozici?

Tato nabídka práce je do firmy Úřad práce České republiky.

Zaujala Vás nabídka práce na pozici Sociální pracovník (m/ž) ve městě Louny? Pošlete svůj životopis firmě Úřad práce České republiky ještě dnes.
0.2019