Senior Java Developer @ Exorigo-Upos S. A.
(práce v Polsku)

Senior Java Developer @ Exorigo-Upos S. A.

• Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku programisty
• Praktyczna znajomość zagadnień programowania obiektowego i mile widziana znajomość paradygmatu funkcyjnego
• Praktyczna znajomość Java 11+
• Dobra oraz praktyczna znajomość obsługi i projektowania relacyjnych baz danych oraz języka SQL
• Znajomość środowisk/technologii/systemów: Spring JDBC, PostgreSQL, REST, JUnit, Gitlab, Eclipse
• Doświadczenie w wytwarzaniu oprogramowania do obsługi handlu, bankowości lub pokrewnych
• Mile widziana znajomość: ApacheWicket, podstawy HTML i  CSS
• Umiejętność analitycznego myślenia i testowania własnego kodu
• Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, oraz angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej

Jeśli chcesz pracować z nowoczesnym stackiem i mieć wpływ na rozwój systemu, dołącz do nas!

Dołączając do nas, podejmiesz unikalne wyzwanie i znajdziesz się w centrum organizacyjnej transformacji. Otrzymasz dużą autonomię i wsparcie zarządu, aby wdrożyć najlepsze praktyki zarządzania zespołami IT, ukształtować kulturę organizacyjną i zbudować efektywne procesy dla jednego z największych dostawców technologii dla retailu w Polsce.

Exorigo-Upos S.A. tworzy zespół kilkuset ekspertów, którzy od blisko 30 lat dostarczają zaawansowane i kompleksowe rozwiązania IT.

Jako partner największych podmiotów z branży retail w zakresie omnicommerce pomaga w efektywnym łączeniu offline z online. Wspiera również rozwój przedsiębiorstw i instytucji z takich sektorów jak bankowość, ubezpieczenia, produkcja czy administracja publiczna. Poza rozwiązaniami w zakresie software i hardware Exorigo-Upos świadczy kompleksowe usługi wsparcia o ogólnopolskim zasięgu. Realizuje je doświadczony 400-osobowy zespół serwisu.

Firma regularnie pojawia się w rankingach ITWiZ i Computerworld jako jedna z największych spółek IT wspierających swoimi usługami i rozwiązaniami branżę retail w Polsce. Jest też laureatem nagród Diamenty Forbes, co potwierdza stabilność finansową i rozwój organizacji.

Kim jesteśmy?

Stanowimy zgrany zespół specjalistów z różnych dziedzin IT. Tworzymy oprogramowanie, serwisujemy urządzenia, integrujemy systemy oraz dbamy o infrastrukturę IT. Naszymi usługami omnichannel wspieramy kanały sprzedaży – stacjonarne i e-commerce. Realizujemy złożone projekty, które wymagają różnorodnych kompetencji.

To oferujemy

• Dobrą atmosferę pracy – gramy do jednej bramki i pomagamy sobie zgodnie z hasłem #OneTeam
• Rozwój i poczucie sprawczości – zapewniamy decyzyjność oraz pracę w dużych, ambitnych projektach – z efektami widocznymi tu i teraz
• Praca hybrydowa – min. 1 dzień w tygodniu praca w biurze
• Opiekę medyczną – to nasz stały benefit – pozostałe modyfikujemy w zależności od feedbacku
• Dofinansowanie pakietu MultiSport – ponieważ zależy nam na Twoim zdrowiu i dobrej kondycji
• Grupy sportowe – jeśli jesteś aktywny(-a), to możesz dołączyć do istniejącej ekipy np. rowerowej lub biegowej – albo zaproponować utworzenie zupełnie nowej

Szanujemy Ciebie i Twój czas.
Nasza rekrutacja obejmuje 3 kroki:

1 Rozmowa z rekruterem

Jeśli twoje kompetencje są właśnie tymi, których aktualnie potrzebujemy, skontaktujemy się z Tobą i zaproponujemy rozmowę. W trakcie spotkania na MS Teams poznamy się bliżej i odpowiemy na Twoje pytania. Dowiesz się więcej na temat zespołu, projektu i rozwiązań, które tworzymy. A my zapytamy o Twoje doświadczenia, umiejętności i oczekiwania.

2 Rozmowa z przełożonym

Drugi etap najczęściej prowadzi Twój przyszły przełożony. Jeśli aplikowałeś na stanowisko specjalistyczne, naszym celem będzie weryfikacja wiedzy merytorycznej. Możliwe, że poprosimy Cię o wykonanie konkretnego zadania lub wypełnienie testu kompetencji.

3 Decyzja i początek współpracy

Zadzwonimy, aby poinformować Cię o wyniku rekrutacji. Jeśli i nasza, i Twoja decyzja, będzie pozytywna, to mailowo prześlemy naszą ofertę i szczegóły dotyczące rozpoczęcia pracy. Propozycję zatrudnienia otrzymasz nawet tego samego dnia, w którym odbyło się spotkanie. Na koniec powitamy Cię już oficjalnie w gronie naszych pracowników. Przekażemy sprzęt i uruchomimy proces onboardingu..

Kategorie

fullstack

Zajímavé nabídky práce v okolí: