📝 Podrobnosti o nabídce práce
Wymagania:
- Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacjach IT (agencja lub in-house).
- Umiejętność pracy z różnymi źródłami pozyskiwania kandydatów (LinkedIn, portale, polecenia).
- Znajomość rynku IT i podstawowych technologii.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Stanowisko: Rekruter IT / IT Talent Acquisition Specialist
Tryb pracy: 100% zdalnie
Doświadczenie: wymagane minimum 1 rok w rekrutacjach IT
Chcesz pracować w elastycznym środowisku, gdzie zaufanie i samodzielność to podstawa? Dołącz do naszego zespołu rekruterów i wspieraj nas w pozyskiwaniu najlepszych specjalistów IT!
Oferujemy:
- 100% zdalną współpracę i elastyczne godziny pracy.
- Swobodę działania i realny wpływ na procesy.
- Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę.
- Możliwość udziału w międzynarodowych projektach.
- Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia.
Kategorie
hr
-
Lokalita: Remote
-
Směnnost: fulltime - 40 hours per week
-
Nástup: IHNED
-
Firma: Upvanta
-
❓ Vše, co o této práci potřebujete vědět
👉 Kde je tato práce?
Práce je v lokalitě Remote.
👉 Kdo na tuto pozici nabírá?
Tuto pracovní pozici nabízí firma Upvanta.
👉 Jaká je směnnost?
Směnnost: fulltime - 40 hours per week.
👉 Kdy je nástup?
Nástup je od IHNED.
Buďte první, kdo se na danou nabídku práce přihlásí!