Referent/ka Oddělení sociálně právní ochrany dětí – sociální pracovník/ce

Pro našeho klienta, městský úřad, hledáme nového zaměstnance/zaměstnankyni na pozici Referent/ka Oddělení sociálně právní ochrany dětí – sociální pracovník/ce.

Náplň práce:

• zajištění komplexní sociálně – právní ochrany dětí dle platné legislativy
• posuzování životní a rodinné situace dítěte
• provádění sociálního šetření v domácnostech
• vyhodnocování míry ohrožení dítěte a navrhování odpovídajících opatření
• aktivní poskytování poradenství rodinám a podpory v krizových i dlouhodobých situacích
• spolupráce s odborníky napříč institucemi s cílem zajistit dítěti bezpečné a stabilní prostředí
• příprava odborných zpráv a podkladů pro soudy i další orgány veřejné správy
• sledování plnění uložených opatření a pravidelné hodnocení efektivity podpory poskytované rodinám
• podílení se na realizaci opatření SPOD, včetně dohledu nad dítětem či přípravy podkladů k náhradní rodinné péči
• pořádání případové konference a přispívání k multidisciplinární spolupráci
• zaměření se na prevenci ohrožených dětí a podpora rodiny tak, aby mohly vytvářet bezpečné podmínky pro jejich vývoj

Požadujeme:

• splnění odborné způsobilosti k výkonu sociálního pracovníka podle §110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
• VOŠ/VŠ zaměření na sociální práci
• znalost zákona o sociálně-právní ochraně dětí (359/1999 Sb.), zákona o zvláštních řízeních soudních (292/2013 Sb.), zákona o ústavní výchově (109/2002 Sb.) a občanském zákoníku (89/2012 Sb. – oblast rodinného práva), všechny v platném znění
• alespoň základní orientaci v zákoně o obcích (128/2000 Sb.), zákona o soudnictví ve věcech mládeže (218/2003 Sb.) a ve správním řádu (500/2004 Sb.), všechny v platném znění
• uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, internet apod.)
• komunikační schopnosti
• samostatnost a spolehlivost
• zdravotní způsobilost
• psychickou odolnost
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

Požadavky pro výkon funkce:

• plná svéprávnost
• bezúhonnost
• znalost českého jazyka
• věk min. 18 let
• státní občanství ČR
• občan jiného členského státu EU nebo EHP (případně cizinec s trvalým pobytem v ČR)

Výhodou:

• praxe ve veřejné správě nebo s danou cílovou skupinou
• zvláštní odborná způsobilost při sociálně-právní ochraně dětí (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru)

Nabízíme:

• možnost pronájmu služebního bytu po dobu trvání pracovního poměru
• služební auto pro pracovní účely
• 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna
• pružnou pracovní dobu
• odborné vzdělávání u akreditovaných společností v min. rozsahu 48 hod. za rok
• benefitní kartu Pluxee (příspěvek na stravné, dovolenou, sportovní a kulturní aktivity, vitamíny)
• příspěvek na penzijní připojištění
• odměny při životních a pracovních výročích
• firemní akce
• 11. platová třída (v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě) + osobní ohodnocení + zvláštní příplatek – 33 280 Kč – 45 000 Kč
• plný pracovní úvazek
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• předpokládaný termín nástupu: leden 2025 (dohoda možná)
• místo výkonu práce: Jeseník

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.

Požadavky

• Minimální vzdělání: Vyšší odborné

Požadované jazyky

• 
  Angličtina
  
• 
  Čeština
  
• 
  Němčina
  

Benefity

• Bonusy a prémie
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na soukromé životní pojištění
• Pružná pracovní doba
• Stravenky
• Dovolená navíc
• Příspěvek na ubytování
• Příspěvek na volný čas
• Sick days
• Firemní akce