Recruitment Partner (IT Contracting) (A13101) Praha

Recruitment Partner (IT Contracting) (A13101)

Informace
Hledáme zkušeného sourcera nebo recruitment partnera, který nechce jen plnit zadání, ale být součástí něčeho nového. Společně s naším COO budete tvořit oddělení sourcingu v oblasti IT – v rámci české pobočky úspěšné německé personální agentury, která se specializuje na IT, Engineering a Life Sciences. Sesterská agentura v ČR úspěšně funguje již 20 let.

V Česku budujeme firmu, která spojuje lidskost, odbornost a technologické inovace. Nejde nám jenom o výkon a výdělek – ale o kvalitu vztahů, radost z dobře odvedené práce a dlouhodobý smysl. Chceme být partnery jak klientům, tak kandidátům – a také jeden druhému.

Jak bude vypadat práce s námi? (projekt & role)



• Budeš stát u zrodu nového sourcingového oddělení.

• Tvým hlavním úkolem bude vyhledávání IT kontraktorů – pracovníků na IČO (např. vývojáři, cloud specialisté, DevOps architekti, PM…) a následné dojednání podmínek.

• Tvým úkolem bude také uzavírání smluv a péče o kandidáty (kontraktoři).

• Pracovat budeš s placenou verzí LinkedIn Recruiteru, dalšími moderními nástroji a sourcingovým systémem s AI, který automatizuje rutinu a pracuje s daty.

• Zapojíš se do výběru dalších kolegů a do strategického směřování celého týmu a do budoucna tým můžeš také vést.

• Očekáváme, že budeš mít prostor přinášet nápady – a taky chuť je realizovat, že budeš spolutvořit firmu s námi.
Co od vás očekáváme
Potřebujeme, abys uměl/uměla:

• Vyhledávat a oslovovat kandidáty (hlavně na LinkedIn, ideálně i jinde)

• Orientovat se v IT rolích a mít cit pro „match“ mezi projektem a kandidátem

• Mít minimálně 2 roky zkušeností v recruitmentu/sourcingu (ideálně v IT contraktingu)

• Pracovat samostatně a zároveň umět táhnout za jeden provaz s týmem

• Angličtina na B2 a více, nebudeš mluvit každý den, ale máme zahraniční vedení

Zní to jako role, která by ti seděla? Ozvi se. Rádi tě poznáme – a třeba spolu vytvoříme něco skvělého.
Co vám nabízíme
Co by se ti u nás mohlo líbit (aneb nabízíme):

• Možnost stát u zrodu nové značky – a ovlivnit její fungování a udělat hodně věcí podle sebe (co za leta praxe jistě víš )

• Flexibilní práce (HO 2-3 dny v týdnu), možnost zkrácených úvazků

• Zázemí silné evropské firmy s 25letou historií a sesterskou firmou v ČR

• Moderní nástroje k práci – LinkedIn Recruiter, sourcingové AI nástroje, přístup k datům

• Otevřená kultura, žádné zbytečné procesy, žádný mikromanagement

• Prostor pro vlastní iniciativu – strategie, výběr nástrojů, obsah na sítě, školení…

• Férový přístup a důvěru – jsme partneři, ne „zaměstnavatel a zaměstnanec“

• Work-life balance – práci stavíme kolem lidí, ne lidi kolem práce