Recepční

Františkovy Lázně

Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Recepční pro Spa & Medical Hotel Savoy v srdci Františkových Lázní, kde historie a moderní léčebné přístupy vytvářejí jedinečné prostředí pro hosty i zaměstnance. Jako recepční v našem hotelu budete hrát klíčovou roli v zajišťování spokojenosti  našich hostů, kteří k nám přicházejí pro komplexní léčebné služby s využitím místních přírodních zdrojů.

Náplň práce:

  • Zajištění plynulého chodu recepce
  • Check-in a check-out hostů
  • Poskytování informací o službách hotelu a okolí
  • Řešení požadavků a dotazů hostů
  • Práce s rezervačním systémem
  • Zpracování související administrativy
  • Komunikace s ostatními odděleními hotelu


Požadavky:

  • Předchozí zkušenosti na pozici recepční výhodou
  • Výborná znalost českého jazyka, komunikativní znalost německého jazyka, další jazyky výhodou
  • Příjemné a profesionální vystupování
  • Proklientský a pozitivní přístup


Nabízíme:

  • Zajímavou a dynamickou práci v lázeňském hotelu
  • Přátelský kolektiv
  • Benefity: personální strava zdarma, zvýhodněné ceny ubytování v rámci HOTELIS hotelů


 

Upřesňující informace: pracovní poměr zatím na dobu 1 roku s možností prodloužení, pracovní doba krátký x dlouhý týden nebo denní směny po 8 hod (dle domluvy).

 

Neváhejte a pošlete nám svůj životopis na **@**********.  Těšíme se na spolupráci s Vámi!

 

 

 

 

 

 

 

 


Požadované jazyky



  • Čeština
    (aktivní)

  • Němčina
    (aktivní)


Benefity


  • Závodní stravování

Odpovědět na inzerát
    12 lidí si již prohlédlo tuto nabídku práce.
Zajímavé nabídky práce v okolí:

Práce Recepční: Často kladené otázky

👉 V jakém městě se nabízí nabídka práce Recepční?

Práce je nabízena v lokalitě Františkovy Lázně.

👉 Jaká je nabízená mzda na této pozici?

Nabízená mzda je 30000 Kč.

👉 Jaká firma nabírá na tuto pozici?

Tato nabídka práce je do firmy HOTELIS s.r.o..

Zaujala Vás nabídka práce na pozici Recepční ve městě Františkovy Lázně? Pošlete svůj životopis firmě HOTELIS s.r.o. ještě dnes.
0.2007