Projektový manažer/ka v projektu "Šance na práci v Olomouckém kraji" Olomouc

Projektový manažer/ka v projektu "Šance na práci v Olomouckém kraji"

Životopis, motivační dopis a doklad o dosaženém vzdělání zasílat do 21.10.2025 na mail: .

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů

Projektový manažer v projektu "Šance na práci v Olomouckém kraji"
ID 11004256

Pracoviště:
Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Olomouci
Odbor zaměstnanosti a EU, Oddělení projektů EU
tř. Kosmonautů 989/8
779 00 Olomouc

Hlavní náplň činnosti:
- sleduje plnění monitorovacích indikátorů a zodpovídá za jejich plnění,
- spolupracuje s ostatními členy realizačního týmu,
- řídí členy realizačního týmu projektu,
- sleduje a vyhodnocuje rizika projektu,
- zodpovídá za dodržování publicity při realizaci projektu,
- tvoří webové stránky projektu na portálu ESF a portálu MPSV,
- vede elektronickou databázi a sleduje a vyhodnocuje plnění jednotlivých indikátorů,
- zpracovává zprávy o realizaci projektu a závěrečnou zprávu o realizaci projektu,
- provádí monitorovací návštěvy u poradců RIP na kontaktních pracovištích ÚP ČR (dále jen "KoP ÚP ČR"), kontroluje monitorovací zprávy převzaté od poradců RIP na KoP ÚP ČR a sleduje realizaci jednotlivých aktivit projektu.

Kvalifikační a další požadavky:
- ukončené vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
- znalost práce na PC (MS Office)
- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost

Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
- pružná pracovní doba - plný úvazek
- předpokládaný nástup od 15. listopadu 2025
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup po dobu rodičovské dovolené) - nejdéle po dobu trvání projektu - se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna (sick days)
- 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
- příspěvek na stravování, tzv. stravenkový paušál
- příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
- odměny k životním a pracovním výročím
- příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 21. října 2025 na e-mailovou adresu

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Mapa umístění pracoviště: