PŘÍPRAVÁŘ STAVEB (m/ž) Ostrava / Třinec vhodné i pro juniora Ostrava

PŘÍPRAVÁŘ STAVEB (m/ž) Ostrava / Třinec vhodné i pro juniora

Baví Tě příprava staveb? Dáme šanci i šikovným

nováčkům!

Zvládáš plánovat, řešit výběrová řízení a koordinace

napříč odděleními v rámci různých fází projektu Ti není cizí?

Je pro Tebe jako základna dostupná Ostrava nebo

Třinec?

Pokud Tě to zaujalo, budeme rádi, když nám o sobě

dáš vědět. Rádi Ti podrobně vysvětlíme vše potřebné a probereme možnosti

spolupráce.

Víš o někom jiném, komu by se mohla tato nabídka

líbit? Budeme rádi za sdílení.

CO OD TEBE OČEKÁVÁME?

• Máš
  
  vzdělání stavebního směru. Praxe je výhodou, nikoliv podmínkou.
• Orientuješ
  
  a vyznáš se v technické dokumentaci.
• Vlastníš
  
  řidičský průkaz sk. B a jsi aktivní řidič.
• Levou
  
  zadní zvládneš práci na PC, zejména MS Office a orientuješ ve stavebním SW.
• Jsi
  
  týmový hráč, ale nemáš problém ani pracovat samostatně.

CO BUDE NÁPLNÍ TVÉ PRÁCE?

• Výběrová řízení – budeš plánovat a provádět
  
  výběrová řízení na dodavatele částí staveb / materiálů a vyhodnocovat jejich
  
  nabídky.
• Podle
  
  projektové dokumentace budeš rozdělovat stavební zakázky.
• Budeš
  
  spojka mezi kolegy z projekce a realizace a budeš se účastnit
  
  kontrolních dnů.
• Na
  
  starost budeš mít i přípravu objednávek a podkladů k uzavření
  
  smluv s dodavateli a administrativu související s projekty.
• V neposlední
  
  řadě budeš koordinovat nákup potřebných stavebních materiálů.
• Účast
  
  na pravidelných poradách v Třinci.

CO TI MŮŽEME NABÍDNOUT?

• Dlouhodobou
  
  spolupráci na HPP, případně IČO.
• Zázemí stabilní,
  
  moderní stavební společnosti, která si zakládá na technické preciznosti a
  
  poctivosti.
• Finanční
  
  bonusy a prémie.
• Dovolenou
  
  5 týdnů.
• Příspěvek
  
  na stravování.
• V případě
  
  dojíždění na stavbu služební vůz i pro soukromé účely.
• Možnost
  
  poměrně rychlého profesního růstu, pokud nás přesvědčíš.
• Řadu
  
  dalších benefitů.

Zajímavé nabídky práce v okolí: