Pracovník údržby - ELA / Měření a regulace

Pracovník údržby - ELA / Měření a regulace

Požadavky: Pro našeho klienta, společnost, která je předním evropským výrobcem kvalifikované chemie, hledáme nového kolegu na pozici Pracovník údržby - ELA / Měření a regulace.

Pracovní náplň:

* Provádění operativních údržbářských úkonů dle specializace na výrobních technologiích

* Provádění vizuálních kontrol zařízení a strojů

* Dodržování pracovní a technologické kázně při opravách

* Provádění kontrol používaného dílenského zařízení, nářadí a přístrojů

* Zodpovědnost za dodržování bezpečnostních předpisů a používání ochranných pomůcek

Požadujeme:

* Střední odborné vzdělání (s maturitou, příp. výučním listem) v dotčených nebo příbuzných oborech

* Osvědčení dle NV194/2022 Sb., par. 6 popř. 7

* Praxi min. 3 roky

* Schopnost číst v technické dokumentaci - výkresech

* Samostatnost při rozhodování

* Znalost instalací a prvků v průmyslu výhodou

Nabízíme:

* Příspěvek na firemní benefity až 47 000 Kč ročně (Cafeterie, MultiSport a další)

* Náborový příspěvek 39 000 Kč

* Mimořádné odměny

* Odměnu za doporučení nového zaměstnance až 30 000 Kč

* Teplé obědy za 25 Kč (v ceně: hlavní jídlo, polévka, dezert/salát)

* 5 týdnů dovolené a sick days

* Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich blízké

* Zvýhodněné rekondiční a zážitkové pobyty

* Možnost dalšího vzdělávání (např. kurzy anglického jazyka, odborného vzdělávání a další)

* Místo výkonu práce: Pardubice - Semtín

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.



Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.