Pracovník/pracovnice oddělení investic v odboru majetku a investic Praha

Pracovník/pracovnice oddělení investic v odboru majetku a investic

Sjednaný druh práce:

pracovník/pracovnice oddělení investic v odboru majetku a investic ÚMČ  Praha 2.

Místo výkonu práce: Praha.

Platové zařazení v platové třídě 10 (struktura platu: základní plat v 10. platové třídě 33 280 Kč až 35 770 Kč podle započitatelné praxe; osobní příplatek po zkušební době), mimořádné odměny podle dosažených pracovních výsledků.

Pracovní poměr na dobu neurčitou s 4měsíční zkušební dobou, plný úvazek 40 hod. týdně.

Nástupní plat: 45 000 Kč.

Přihlášky s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději do 20. 10. 2025:

• v obálce poštou nebo osobně do podatelny na adresu: Městská část Praha 2, Úřad městské části Praha 2, personálně právní oddělení, nám. Míru 600/20, Praha 2, 120 39. Obálku označit slovy: „Výběrové řízení - pracovník/ce OMI-OI“ nebo
• do datové schránky Městské části Praha 2: y7yb44i nebo
• emailem na adresu:

Předpokládaný vznik pracovního poměru: dle dohody.

Bližší informace a přihláška k výběrovému řízení ke stažení na www.praha2.cz v rubrice volná místa.

Náplň práce:

• zajišťování realizace investičních akcí včetně dozorování průběhu realizace,
• prověřování a zajišťování úplnosti investiční dokumentace,
• zpracování zápisů a protokolů o předání staveb,
• příprava dodatků ke smlouvám, vznikne-li v průběhu provádění díla jejich potřeba,
• průběžná kontrola čerpání prostředků z rozpočtu včetně návrhu opatření na změny,
• potvrzování věcné správnosti konečných faktur,
• zajišťování předání podkladů odboru majetku k zařazení do majetku u ukončených investic,
• zajišťování archivace a inventarizace všech dokladů k jednotlivým investičním akcím.

Požadované vzdělání:

• minimálně SŠ s maturitou, praxe ve stavebnictví výhodou.

Další dovednosti a schopnosti:

• znalost stavebních předpisů, zejména stavebního zákona a souvisejících vyhlášek,
• znalost problematiky zákona o veřejných zakázkách,
• schopnost samostatného rozhodování i týmové práce,
• vysoké pracovní nasazení a odolnost vůči stresu,
• výborné komunikační a organizační schopnosti,
• pečlivost a systematičnost,
• flexibilita, spolehlivost,
• znalost práce na PC MS Office.