Personální ředitel/ka
Personální ředitel/ka
Pro našeho klienta, významnou výrobní společnost s dlouholetou tradicí a silným postavením na evropském trhu, hledáme zkušeného kandidáta na pozici Personální ředitel/ka.
Hlavní zodpovědnosti:
- Vedení a rozvoj HR týmu
- Formulace a implementace personální strategie v souladu s dlouhodobými cíli organizace
- Vedení klíčových transformačních a změnových projektů v HR oblasti
- Řízení náboru a rozvoje – plánování a dohled na procesy náboru, adaptace, školení, tréninku, profesního rozvoje zaměstnanců a udržení talentů
- Zodpovědnost za revizi a precizní nastavení všech HR procesů zejména pak odměňování, řízení výkonu, talent management atp.
- Zajištění správy pracovněprávní dokumentace, mezd, benefitů a dalších personálních záležitostí v souladu s platnou legislativou
- Spolupráce na budování employer brandu – správa HR komunikace na sociálních sítích LinkedIn, Facebook atp.
- Role prostředníka mezi managementem a zaměstnanci, podpora a budování kvalitní firemní kultury a zajištění efektivní komunikace
- Zajišťování interní komunikace, firemní noviny, organizace akcí pro zaměstnance
- Zlepšování veřejné image společnosti, spolupráce s externími subjekty s cílem vytváření pozitivního obrazu společnosti
- Vyjednávání s odbory
- Koncipování a implementace řešení pro neočekávané/nestandardní personální situace
- Spolupráce s ostatními odděleními a provozy společnosti
- Koordinace poskytování personálních služeb i pro externí subjekty
Požadujeme:
- Vvzdělání (řízení lidských zdrojů, psychologie, ekonomické zaměření atp.)
- Minimálně 7 let zkušeností v oblasti HR na vedoucí pozici
- Zkušenosti z výrobního prostředí výhodou
- Zkušenost s přímým vedením týmů manažerů a specialistů
- Znalost angličtiny slovem i písmem (B2)
- Výborné strategické a analytické myšlení, schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí
- Zkušenost s interní komunikací a change managementem
- Silné komunikační a vyjednávací schopnosti, schopnost ovlivňovat klíčové stakeholdery
- Silnou orientaci na výsledek
- Prezentační dovednosti, komunikativnost, samostatnost
- Dobrou znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint)
Nabízíme:
- Perspektivní práci ve společnosti s dlouholetou tradicí
- Služební vozidlo i k soukromému užití
- Pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
- 5 týdnů dovolené
- 3 dny sick days
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Mobilní telefon, notebook
- Zvýhodněné stravování
- Lokalita: Pardubice
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.
PŘEDVÝBĚR.CZ a.s.
Požadavky
- Minimální vzdělání: Bakalářské
Benefity
- Auto i k soukromým účelům
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na soukromé životní pojištění
- Dovolená navíc
- Závodní stravování
- Sick days
- Podrobné informace o nabídce práce
Firma: PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. Lokalita: Pardubice Pracovní pozice: Personální ředitel/ka Směnnost práce Plný úvazek Nástup do práce od: IHNED Nabízená mzda: neuvedeno Nabídka přidána: 28. 8. 2025
Pracovní pozice aktivní
Práce Personální ředitel/ka: Často kladené otázky
👉 V jakém městě se nabízí nabídka práce Personální ředitel/ka?
Práce je nabízena v lokalitě Pardubice.
👉 Jaká firma nabírá na tuto pozici?
Tato nabídka práce je do firmy PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o..