Personální manažer Pardubice

Personální manažer

• vedení a podpora HR procesů ve výrobním koncernu

• vedení týmu a podpora změn v rámci HR funkce

• implementace regionální HR strategie a politiky (plánování pracovní síly, nábory, školení, hodnocení výkonu, odměňování a benefity)

• propaguje a řídí velké projekty přispívající k výkonu HR oddělení a/nebo vytvářející hodnotu pro společnost

• spravuje a monitoruje mzdy a HR KPI

• zajišťuje dodržování bezpečnosti pracovních postupů

• podílí se na projektech, HR politice a procesech

Nabídka: • finanční ohodnocení 60-80.000 Kč

• zajímavá práce v silném týmu

• možnost aktivně se podílet na HR procesech dynamické společnosti

• firemní benefity

• 5 týdnů dovolené

• možný home office po individuální domluvě, ne však pravidelný

Požadavky: M/Ž, SŠ/VŠ vzdělání v oblasti lidských zdrojů, pracovního práva apod., min. 5 let praxe ve vedoucí pozici v oblasti personalistiky ve výrobní společnosti podmínkou, znalost pracovně právních předpisů; orientace na místním trhu práce; ŘP sk. „B“

• iniciativa, pečlivost, angažovanost

• schopnost rozpoznat a řešit problémy

• ochota dodržovat pracovní procesy a pravidla

• silné interní i externí komunikační schopnosti

Zajímavé nabídky práce v okolí: