Personalista/personalistka - náborář/ka

Náborování bude jedna z Vašich hlavních činností.

Pozor, náborování je u nás de facto nikdy nekončící proces, obsazujeme pozice nedostatkové na trhu práce. Jak kvalifikované tak i nekvalifikované. Proto hledáme člověka, který se jen tak nevzdává a nerozhodí ho neúspěch. Chyby dělat můžete, to je přece lidské, ale je nutné se z nich poučit.

Náplní Vaší práce bude mimo jiné:

Spolupráce s vedoucími pracovníky při obsazování volných pozic (hlavně ze stravovacích a ubytovacích úseků).

Inzerce, selekce kandidátů, domlouvání pohovorů.

Zajištění a správa bytového hospodářství (smlouvy, komunikace s nájemníky i domovnicemi, řešení konfliktů).

Administrativní zajištění stáží a praxí středních škol.

Správa firemních benefitů.

Spolupráce při elektronizaci personální agendy.


Nabídka: zázemí a stabilitu silné společnosti

týden dovolené navíc (25 dnů)

zaměstnanecké stravování v místě

zvýhodněné výměnné rekreace

benefitní systém cafeterie

příspěvek na penzijní připojištění

slevy v našich zařízeních

Rádi dáme prostor člověku, který je samostatný, profesionální, ale zároveň lidský a umí budovat vztahy – jak s uchazeči, tak s kolegy uvnitř firmy. Vítáme také schopnost myslet v souvislostech, dívat se na HR jako na celek a nebát se přicházet s vlastními nápady.


Požadavky: K této práci potřebujete:

Vysokou míru komunikačních schopností

Znalost personální práce.

Praxi ve vedení pohovorů a s výběrem vhodných uchazečů.

Dobrou znalost Microsoft Office.

Efektivitu a vysokou míru určení priorit.

Flexibilitu, chuť se učit a nechat si poradit

Pokud si Vás vybereme, můžete se těšit na rozmanitou a zodpovědnou práci, která má své podstatné místo ve firemních procesech a samozřejmě na příjemný kolektiv.


Poznámka: Do odpovědi prosím připojte pár vět o tom, co můžete naší společnosti nabídnout a proč je tato pozice tou pravou volbou právě pro Vás.}