Od Młodszego do Głównego Architekta IT w Wydziale Rozwoju @ Centrum e-Zdrowia

Polsko

Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów:

  • Minimum 2 letnie doświadczenie w analizie biznesowosystemowej;
  • Minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie posługiwania się językiem 
    UML 2.0 oraz ArchiMate;
  • Minimum 2 letnie doświadczenia w zakresie projektowania architektury: 
    systemów zorientowanych na usługi (SOA), systemów w architekturze
    wielowarstwowej, systemów o wysokiej wydajności i niezawodności,
    systemów wykorzystujących bazy danych;
  • Doświadczenie w realizacji projektów IT w oparciu o metodykę zwinną 
    (Agile);
  • Znajomość narzędzi: Enterprise Architekt, JIRA;
  • Umiejętność czytania i tworzenia struktur XML, XSD, JSON;
  • Umiejętność posługiwania się definicjami API Swagger;
  • Umiejętność czytania i tworzenia diagramów UML (minimum: model klas, 
    diagram komponentów, diagram sekwencji, model przypadków użycia),
    BPMN, podstaw ArchiMate;
  • Podstawową znajomość SQL;
  • Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:
    Główny Architekt IT – wykształcenie wyższe i 5 lat doświadczenia 
    zawodowego;
  • Starszy Architekt IT – wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia 
    zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego;
    Architekt IT – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub
    wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego;
    Młodszy Architekt IT – wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i
    rok doświadczenia zawodowego

Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:

  • umiejętność pracy w zespole;
  • Znajomość standardów HL7 CDA, HL7 FHIR;
  • Dobrą znajomość języka angielskiego – umożliwi udział w projektach 
    międzynarodowych;
  • Znajomość narzędzi: SoapUI, Kafka, Postman, RabbitMQ;
  • Umiejętność kreatywnego myślenia oraz chęć rozwoju zawodowego;
  • Doświadczenie w pracy z systemami ochrony zdrowia oraz znajomość 
    semantyki w tym obszarze.

Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:Od Młodszego do Głównego Architekta IT w Wydziale Rozwoju

Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia

Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce orazwspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczeniei wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemyunikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dlafunkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. e-recepta,e-skierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych orazotwartych na zmiany. Wcodziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa,odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnimdoświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, któresą na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie znicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia,dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!

Komentarze naszych pracowników:
„Jestem bardzo mile zaskoczony podejściem działu HR do
nowej osoby oraz bardzo zadowolony z zaangażowania
przełożonego jak i zespołu we wdrożenie mojej osoby w
powierzone mi zadania”
Marcin P.
„Proces adaptacji jest dostosowany do umiejętności, nie czuję
się przytłoczony ilością obowiązków”
Adam D.
„Sprawny onboarding, „wyczuwalna” przyjazna atmosfera i
mniejsze napięcie w porównaniu do korporacji.”
Ewa Z.

,[Współpraca przy ustalaniu wytycznych dla wymagań architektonicznych w obszarze systemu e-Zdrowie (P1) oraz nowych systemów w obszarze ochrony zdrowia;, Definiowanie i modelowanie usług SOA (UML, Swagger, WSDL);, Zapewnienie wymagań bezpieczeństwa i wydajności ITS przy wdrożeniu nowych usług w ramach systemu e-Zdrowia (P1);, Zapewnienie zgodności architektury systemu e-Zdrowie (P1) z architekturą systemów współpracujących w obszarze wzajemnej komunikacji oraz zapewnienie jednolitych zasad bezpieczeństwa, zgodnych z obowiązującymiregulacjami prawnymi;, Bieżąca współpraca z zespołem wytwórczym, w tym analitykami i architektami, a także udział w spotkaniach zespołów projektowych wynikających z metodyki prowadzenia projektu;, Tworzenie dokumentacji technicznej;, Udział w testach aplikacji;, Wsparcie w rozwiązywaniu problemów technicznych i zagadnień biznesowo– technicznych.] Requirements: UML, ArchiMate, SOA, Jira, XML, XSD, JSON, API, Swagger, SQL, SoapUI, Kafka, Postman, RabbitMQ Additionally: Training budget, Dodatkowe wynagrodzenie roczne, premie uznaniowe, Kafeteria MyBenefit, Dofinansowanie do wypoczynku dzieci, Czas wolny na badania profilaktyczne, Bike parking, Modern office, Mobile phone, No dress code.

Kategorie

architecture

  • Podrobné informace o nabídce práce
    Firma: Centrum e-Zdrowia
    Lokalita: Práce v Polsku
    Odvětví práce: architecture
    Pracovní pozice: Od Młodszego do Głównego Architekta IT w Wydziale Rozwoju @ Centrum e-Zdrowia
    Směnnost práce fulltime - 40 hours per week
    Nástup do práce od: IHNED
    Nabízená mzda: neuvedeno
    Nabídka přidána: 15. 7. 2025
    Pracovní pozice aktivní
Odpovědět na inzerát
    Buďte první, kdo se na danou nabídku práce přihlásí!
Zajímavé nabídky práce v okolí:

Práce Od Młodszego do Głównego Architekta IT w Wydziale Rozwoju @ Centrum e-Zdrowia: Často kladené otázky

👉 V jakém městě se nabízí nabídka práce Od Młodszego do Głównego Architekta IT w Wydziale Rozwoju @ Centrum e-Zdrowia?

Práce je nabízena v lokalitě Remote, Warszawa.

👉 Jaká firma nabírá na tuto pozici?

Tato nabídka práce je do firmy Centrum e-Zdrowia.

Zaujala Vás nabídka práce na pozici Od Młodszego do Głównego Architekta IT w Wydziale Rozwoju @ Centrum e-Zdrowia ve městě Remote, Warszawa? Pošlete svůj životopis firmě Centrum e-Zdrowia ještě dnes.
Pokud hledáte další podobné nabídky práce, podívejte se na aktuální pracovní místa Remote, Warszawa - architecture
0.1336