Manažer/ka řízení lidských zdrojů – možnost ubytování Žďár nad Sázavou

Manažer/ka řízení lidských zdrojů – možnost ubytování

Pro našeho klienta, který se zabývá poskytováním zdravotních služeb, hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Manažer/ka řízení lidských zdrojů.

Náplň práce:

* poskytovat konzultační a metodickou podporu v oblasti řízení lidských zdrojů pro vedení nemocnice a vedoucí zaměstnance
* zajišťovat službu analýza personálních dat a návrh opatření ke zlepšení v oblasti řízení lidských zdrojů
* vedení a řízení personálního oddělení nemocnice
* spolupracovat na realizaci výběrových řízení
* koordinovat a lektorovat školení a vzdělávací programy pro vedoucí i řadové zaměstnance
* spolupracovat na pracovněprávních záležitostech
* dohlížet na dodržování legislativy v oblasti personalistiky
* spolupracovat na tvorbě a aktualizaci interních směrnic a procesů v oblasti lidských zdrojů
* spravovat personální informační systém
* spolupracuje s vedením nemocnice na strategickém plánování lidských zdrojů, tvorbě a aktualizaci personální strategie nemocnice
* podílet se na přípravě žádostí o dotace a granty v oblasti vzdělávání zaměstnanců
* zlepšování pracovního prostředí a podporování firemní kultury

--strong--Očekáváme:--/strong--

* vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském oboru
* zkušenost minimálně 3 roky v oblasti řízení lidských zdrojů, personalistiky, dále s vedením týmu a řízením HR procesů (nábor, vzdělávání, hodnocení, odměňování, pracovní právo)
* praktické znalosti zákoníku práce a související legislativy
* silné komunikační, vyjednávací a organizační dovednosti
* důslednost, pečlivost, schopnost samostatné práce, a přesto být týmovým hráčem
* proaktivní a empatický přístup, nebát se změn a kreativní práce
* práce s výpočetní technikou na pokročilé úrovni

--strong--Nabízíme:--/strong--

* forma spolupráce (HPP, plný/zkrácený úvazek)
* částečně pružnou pracovní dobu, možnost občasné práce v režimu Home Office
* plat - nástupní plat po skončení zkušební doby (rozpětí dle zkušeností) - 12. platová třída – rozmezí od 40.000 Kč do 50.000 Kč dle délky praxe v oboru (zahrnuje tarif + osobní příplatek)
* jednosměnný provoz, pracovní doba 7:00 – 15:30
* 25 dní dovolené
* 2 dny Sick days
* příspěvek na stravování
* příspěvek na penzijní připojištění
* možnost zprostředkování obecního bytu v lokalitách Nové Město na Moravě, Žďár n.Sáz. (nové byty od 05/2025), Bystřice nad Pernštejnem
* možnost kontinuálního vzdělávání v oboru
* možnost jazykového vzdělávání (AJ)
* možnost využití konzultací s peer pracovníkem, klinickým psychologem či nemocničním kaplanem
* služby odborné zdravotnické knihovny
* místo výkonu práce: Nové Město na Moravě

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.

--strong--Benefity--/strong--
* Flexibilní začátek/konec pracovní doby
* Možnost občasné práce z domova
Vzdělání:
Vyšší odborné, Bakalářské, Vysokoškolské
Pozice:
HR specialista, Specialista HR marketingu
Typ pracovního poměru:
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Mzda:
45 000–50 000 Kč/měsíc