Manažer/ka prodejny - Mladoboleslavsko

Manažer/ka prodejny - Mladoboleslavsko

Informace
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Na pozici manažera prodejny (m/ž) můžete uplatnit své zkušenosti s vedením týmu v jedné z našich prodejen. Budete hrát klíčovou roli v řízení každodenního provozu a vám svěřeného týmu. Pokud máte pozitivní a proaktivní přístup k zákazníkům i týmu a jste orientovaní na výsledek, tato pozice je určena přímo pro vás.

Jak bude vypadat váš den?

• budete zajišťovat kompletní provoz jedné z našich prodejen

• ponesete zodpovědnost za ekonomické výsledky svěřené prodejny a za plnění dlouhodobých cílů

• čeká vás vedení, motivace a rozvoj týmu o velikosti 20 až 50 zaměstnanců včetně organizace jejich práce a plánování pracovních směn

• společně se svým týmem budete zajišťovat spokojenost zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel a procesů

• budete plánovat objednávky a zajišťovat správné rozmístění zboží v prodejně

• součástí vaší práce bude vykonávat a kontrolovat všechny provozní a manuální činnosti v prodejně (doplňování zboží, práce na pokladně včetně práce s hotovostí, udržování pořádku a čistoty)
Co od vás očekáváme
Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:



• jste ukončil/a minimálně SŠ vzdělání (maturita)

• máte řidičský průkaz skupiny B (být aktivní řidič je podmínkou)

• máte prokazatelné zkušenosti s vedením většího týmu alespoň 1 rok

• dokážete rozvíjet a motivovat tým

• jste ochotný/á pracovat s ranním, dopoledním, odpoledním nástupem včetně víkendů, svátků a někdy nočních hodin

• dovedete analyticky přemýšlet

• máte schopnost strategického myšlení (vyhodnotit a nastavit opatření) „jste schopní strategicky a analyticky přemýšlet“

• dokážete se samostatně rozhodovat a určovat priority

• jste fyzicky zdatný/á a nevadí vám zvedat těžká břemena

• máte prokazatelnou komunikativní znalost ČJ (slovem i písmem)

• umíte řešit i složité a nenadálé situace
Co vám nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 74 000 Kč, po 1. roce 77 000 Kč, po 2. roce 80 000 Kč a po 3 letech 83 000 Kč)

• motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)

• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní

• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den

• systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)

• služební automobil i k soukromému využití

• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet

• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti

• podzimní příspěvek na podporu imunity

• příspěvek pro nastávající rodiče

• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy

• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

• slevové nabídky u vybraných partnerů

• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu

• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici

• letní a vánoční týmové večeře

• startovné na závodech Run Tour zdarma

• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců