MANAGER TECHNICZNY (m/k) Niemcy @ PROFIT HR

Polsko

  • Ukończone wykształcenie techniczne (preferowane w zakresie instalacji elektrycznych lub systemów niskoprądowych bądź pokrewne)
  • Doświadczenie w realizacji i uruchamianiu instalacji niskoprądowych (w tym m.in. systemów wideo, digital signage, audio)
  • Doświadczenie we współpracy z klientami B2B z regionu DACH – mile widziane również doświadczenie z klientami z innych regionów
  • Doświadczenie w zarządzaniu osobami technicznymi;
  • Biegłość w obsłudze oprogramowania CAD
  • Biegła/ Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie
  • Znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym
  • Gotowość do podróży krajowych i zagranicznych oraz prawo jazdy kat. B
  • Zorientowanie na jakość i samodzielność w działaniu
  • Zainteresowanie i śledzenie trendów technologicznych w zakresie oprogramowania i urządzeń (pod kątem wdrażania nowych rozwiązań oraz optymalizacji istniejących produktów)

PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. 


Obecnie poszukujemy dla jednej ze spółek należącej do  grupy kapitałowej (niemiecki Inwestor) działającej z sukcesem od wielu lat w branży opiekuńczej (wysyłanie opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech),  kandydata lub kandydatki  na stanowisko Koordynator ds. Administracji (m/k) z j. niemieckim do biura we Wrocławiu. Osoba będzie odpowiedzialna za otwarcie, zbudowanie zespołu,  sprzedaż usług na rynku niemieckim  i zarządzanie nową spółką w Polsce.

OFERUJEMY:


  • Zatrudnienie na pełen etat z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi komunikacyjnych i roboczych
  • Samochód służbowy z możliwością prywatnego użytkowania
  • Wynagrodzenie zależne od wyników i zaangażowania
  • Ciekawe wyzwania oraz możliwości rozwoju kariery w elastycznym, nowoczesnym środowisku
  • Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 35-letnim doświadczeniem na rynku
  • Wspólny sukces, dobra atmosfera oraz możliwość ciągłego rozwoju
  • Udział w projektach z obszaru nowoczesnych technologii
  • Elastyczny czas pracy (system elastycznego czasu pracy, dni elastyczne oraz 30 dni urlopu)
  • Możliwość pracy zdalnej w określonym zakresie
  • Indywidualne, dostosowane do potrzeb wdrożenie (onboarding)
  • Bardzo samodzielne stanowisko z realnym wpływem na kształtowanie działań i rozwiązań

DLA CIEBIE 


  • elastyczne formy zatrudnienia (UoP, B2B)
  • możliwość pracy hybrydowej
  • onboarding szyty na miarę Twoich potrzeb
  • telefon, laptop oraz samochód służbowy
  • 1/2 dnia wolnego na Twoje urodziny
  • ubezpieczenie grupowe (100% sfinansowane przez pracodawcę)

DLA TWOJEJ RODZINY ?‍?‍?


  • prywatną opiekę medyczną, która obejmuje również partnera/partnerkę oraz dzieci

  • inicjatywy personalne (Dzień Dziecka, Dzień Kobiet, Dzień Chłopaka, Gwiazdka i wiele innych) oraz nieustannie rozszerzane pakiety benefitów.
,[Optymalizacja i utrzymanie istniejących rozwiązań technologicznych, które umożliwiają realizację zobowiązań wobec klienta w sposób ekonomiczny i na najwyższym poziomie jakości (systemy niskoprądowe, takie jak: CCTV, audio, digital signage i podobne) , Opracowywanie wytycznych montażowych dotyczących stosowanych materiałów instalacyjnych oraz standardów wykonywania prac na instalacjach; , Przygotowywanie kalkulacji kosztów montażu, serwisu i utrzymania technologii na obiekcie Klienta z uwzględnieniem kosztów personelu, niezbędnymi materiałami, itp. , Prowadzenie szkoleń dla instalatorów/pracowników w zakresie oferowanych rozwiązań; , Udział i wsparcie w przygotowywaniu stanowisk testowych; , Techniczne wsparcie dla instalatorów i pracowników – również poprzez kreatywne podejście do rozwiązywania problemów, Tworzenie dokumentacji technicznej (w tym schematów okablowania oraz rozmieszczenia urządzeń na planie obiektu klienta), a także schematów podłączeń urządzeń , Uczestnictwo w spotkaniach oraz budowanie relacji z operacyjnymi i technicznymi przedstawicielami klienta , Ścisła współpraca z działem operacyjnym oraz sprzedażowym- Koordynacja projektów promocyjnych.] Requirements: CAD, wykształcenie techniczne, Doświadczenie, B2B, prawo jazdy kat. B, samodzielność, doświadczenie na terenie Niemiec, Klienci B2B, Region D-A-CH, zarządzanie zespołem technicznym, instalacje elektryczne, instalacje niskoprądowe, wysoka mobilność, prawo jazdy, nowe technologie, systemy wideo, digital sygnage, audio Additionally: Private healthcare, Company car, ubezpieczenie, Flat structure, Training budget, International projects, Sport subscription, In-house trainings, Mobile phone, Modern office, Free parking.

Kategorie

electronics

  • Podrobné informace o nabídce práce
    Firma: PROFIT HR
    Lokalita: Práce v Polsku
    Odvětví práce: electronics
    Pracovní pozice: MANAGER TECHNICZNY (m/k) Niemcy @ PROFIT HR
    Směnnost práce fulltime - 40 hours per week
    Nástup do práce od: IHNED
    Nabízená mzda: neuvedeno
    Nabídka přidána: 13. 9. 2025
    Pracovní pozice aktivní
Odpovědět na inzerát
    Buďte první, kdo se na danou nabídku práce přihlásí!

Práce MANAGER TECHNICZNY (m/k) Niemcy @ PROFIT HR: Často kladené otázky

👉 V jakém městě se nabízí nabídka práce MANAGER TECHNICZNY (m/k) Niemcy @ PROFIT HR?

Práce je nabízena v lokalitě Poznań, Berlin, Gorzów Wielkopolski, Szczecin, Słubice.

👉 Jaká firma nabírá na tuto pozici?

Tato nabídka práce je do firmy PROFIT HR.

0.1134