KURÁTOR/KA PRO MLÁDEŽ (REFERENT/KA SOCIÁLNÍCH VĚCÍ) NA ODDĚLENÍ SOCIÁLNÍ PREVENCE Odboru sociálních věcí Magistrátu města Prostějova Prostějov

KURÁTOR/KA PRO MLÁDEŽ (REFERENT/KA SOCIÁLNÍCH VĚCÍ) NA ODDĚLENÍ SOCIÁLNÍ PREVENCE Odboru sociálních věcí Magistrátu města Prostějova

Na oddělení sociální prevence hledáme do komorního týmu kurátora/kurátorku pro mládež. Jedná se o pracovníka vykonávající určitý úsek sociálně-právní ochrany dětí, který se stručně řečeno zaměřuje na děti s výchovnými problémy, na děti páchající protiprávní jednání, dopouštějící se záškoláctví atd. Řešená problematika je velmi pestrá a nenechá nás ustrnout, musíme mít právní znalosti a informace z různých oblastí-např. školství, trestně-právní oblasti, správního řízení. Ale nejen to, musíme být komunikativní, mít správnou míru empatie a diplomacie, pochopení pro jednání a názory druhého a taky správnou míru zdravého rozumu. Pracujeme jak v kanceláři, tak v terénu, setkáváme se s lidmi, jak klienty, tak či zástupci nejrůznějších institucí (policie, soudy, školy, neziskové organizace). Agenda kurátora pro mládež je zárukou, že se nikdo nikdy v práci nenudí a někdy nevíme, co nám den přinese. V týmu se na sebe umíme spolehnout, jsme schopni se navzájem zastoupit, pomoci jeden druhému alespoň radou či sdílením.

Požadavky:

 vysokoškolské vzdělání v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku dle § 110 zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách - podmínkou

 znalost a praxe z agendy kurately pro mládež - výhodou 

 zkouška odborné způsobilosti pro správní činnost na úseku sociálně-právní ochrany dětí - výhodou 

 znalost a orientace v právních předpisech, zejména:

  - zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí 

  - zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník 

 morální předpoklady pro výkon práce ve veřejné správě 

 schopnost efektivně komunikovat s veřejností, korektní vystupování

 spolehlivost, vysoké pracovní nasazení, schopnost učit se novým poznatkům 

 časová flexibilita 

 znalost práce na PC na uživatelské úrovni (Word, Excel) – podmínkou 

 bezchybný písemný projev - podmínkou 

 řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič – podmínkou 

 vhodné i pro absolventy

Co nabízíme:

 příjemné pracovní prostředí

 pružné rozvržení pracovní doby

 5 týdnů dovolené  indispoziční volno

 stravovací a benefitní karta

 příspěvek na penzijní připojištění

 účast na vzdělávacích akcích (rozvoj odborných i měkkých dovedností)

 možnost čerpání příspěvku ze sociálního fondu

Požadavky

• Minimální vzdělání: Vysokoškolské

Benefity

• Bonusy a prémie
• Dovolená 5 týdnů
• Firemní akce
• Pružná pracovní doba
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Rekreace ve firemním zařízení
• Sick days
• Stravenky