Koordynator ds. administracyjnych z j. niemieckim (m/k) @ PROFIT HR
(práce v Polsku)

Koordynator ds. administracyjnych z j. niemieckim (m/k) @ PROFIT HR

Polsko

• Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie C1/C2
• minimum 5 lat doświadczenia w obszarze administracyjnym/księgowym/kadrowo-płacowym, najlepiej w branży opieki nad osobami starszymi lub agencji pracy tymczasowej,
• praktyczna wiedza z zakresu tworzenia dokumentacji pracowniczej,
• doświadczenie w kontakcie z instytucjami publicznymi oraz podmiotami prywatnymi (ZUS, US, banki, towarzystwa ubezpieczeniowe),
• znajomość platform - Płatnik, eZUS, programy kadrowo-płacowe,
• doświadczenie w pracy z systemem CRM,
• doświadczenie przy wdrożeniach rozwiązań z zakresu administracji (np. digitalizacja dokumentacji, ujednolicenie procesów administracyjnych dla grupy podmiotów),
• wiedza z obszarów: księgowość, kadry i płace.

PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. 

Obecnie poszukujemy dla jednej ze spółek należącej do  grupy kapitałowej (niemiecki Inwestor) działającej z sukcesem od wielu lat w branży opiekuńczej (wysyłanie opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech),  kandydata lub kandydatki  na stanowisko Koordynator ds. Administracji (m/k) z j. niemieckim do biura we Wrocławiu. Osoba będzie odpowiedzialna za otwarcie, zbudowanie zespołu,  sprzedaż usług na rynku niemieckim  i zarządzanie nową spółką w Polsce.

 

OFERUJEMY:

• Pracę w strukturach w ramach grupy kapitałowej z wsparciem w każdym obszarze
• Umowę B2B lub Uop
• Narzędzia pracy
• Praca stacjonarna (przez min. Pierwsze 6 miesięcy); docelowo możliwa częściowo hybrydowa; elastyczne godziny pracy pomiędzy 7:00, a 9:00
• Stabilne i rozwojowe zatrudnienie
• Rozwój kompetencji i zakresu zadań
• Współpracę z ekspertami w branży.

,[koordynowanie działań administracyjnych związanych z personelem opiekuńczym oraz klientem niemieckim,, nadzór nad obiegiem dokumentów w oddziałach,, wsparcie administracyjne przy otwieraniu nowych oddziałów (szkolenia z zakresu administracji, przygotowanie dokumentów, wsparcie merytoryczne Dyrektorów oddziałów),, współpraca z instytucjami i organami administracji (ZUS, Urząd Skarbowy, NFZ, prywatne firmy ubezpieczeniowe, banki),, przygotowywanie, aktualizowanie i nadzór nad dokumentacją w systemie CRM,, przygotowywanie zestawień i raportów związanych z danymi administracyjnymi w systemie CRM,, tworzenie i monitorowanie wskaźników określających poziom rentowności oddziałów,, zapewnienie zgodności działań ze wszystkimi normami i przepisami prawa,, ścisła współpraca z pozostałymi działami,, opracowanie i standaryzacja procesów administracyjnych we wszystkich oddziałach.] Requirements: CRM, dokumentacja pracownicza, ZUS, US, Płatnik, eZUS, księgowość, doświadczenie administracja biurowa , Payroll, Excel, agencja pracy, znajomość branży, opieka24, branża opiekuńcza, kadry i płace, lojalność, elastyczność, dobra organizacja Tools: . Additionally: In-house trainings.

Kategorie

officeAdministration

Odpovědět na inzerát