Koordinátor technického provozu budov (M/Ž) Praha hl.m.

Koordinátor technického provozu budov (M/Ž)

Požadavky: Pro našeho klienta obchodní společnost patřící mezi nejvýznamnější velkoobchodní dodavatele v oblasti topení, sanity a inženýrských sítí, hledáme samostatného, komunikativního a technicky zdatného kolegu/kolegyni na pozici Koordinátor/ka technického provozu budov, který/á bude zajišťovat kompletní provozní a technický chod vlastních i pronajatých prostor.

Vaší náplní práce bude:

• Koordinace a přímé řízení externích dodavatelských firem a technických projektů (otevírání nových poboček, stěhování, renovace apod.)

• Komunikace s oblastními manažery a zaměstnanci poboček – řešení technických požadavků, dohled nad jednotným vzhledem provozoven

• Řešení provozního a technického stavu všech poboček – plánování oprav, údržby, revizí a technických zásahů

• Komunikace s pronajímateli ohledně technických otázek a údržby pronajatých prostor

• Spolupráce s technikem BOZP a zajištění souladu s platnými normami a předpisy

• Vedení provozní dokumentace, kontrolních záznamů, evidence závad a revizí

• Ekonomické vyhodnocení technických zásahů a navrhování nápravných opatření k optimalizaci provozu, hlídání rozpočtu a termínů

Požadujeme:

• SŠ/VŠ vzdělání technického směru

• Praxi v oblasti správy nemovitostí, facility managementu nebo obdobné technicko-provozní roli

• Výborné komunikační a organizační schopnosti

• Dobrá znalost práce na PC – především MS Excel, Outlook

• Znalost práce v AutoCAD podmínkou

• Znalost technických norem, BOZP a PO výhodou

• Samostatnost, schopnost rozhodovat se a řešit problémy v terénu

• Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič

Nabízíme:

• Zázemí stabilní společnosti s dlouhodobou perspektivou

• Zodpovědnou a různorodou práci s možností ovlivňovat provoz celé sítě poboček

• Služební telefon, notebook a automobil

• Odpovídající mzdové ohodnocení dle zkušeností a výsledků

• Práci na hlavní pracovní poměr

• Přátelský kolektiv

• • 20 dnů dovolené + dovolená navíc mezi vánočními svátky a Novým rokem

• Roční bonusy na základě předem stanovených cílů

• Vzdělávání a osobní rozvoj

• Stravenkový paušál 116,- Kč/ odpracovaný den

• Karta Benefit Plus s ročním náčtem bodů podle délky odpracované doby u společnosti a příspěvky k osobním a pracovním výročím

• Zaměstnanecké slevy na sortiment společnosti

Benefity

• Mobilní telefon

• Vzdělávací kurzy, školení

• Auto i pro soukromé účely

• Stravenky/příspěvek na stravování

• Bonusy/prémie

• Notebook

• Sleva na firemní výrobky/služby