Junior manažer/ka prodejny - Jižní Morava/Znojemsko (mzda 55 000 Kč) Znojmo

Junior manažer/ka prodejny - Jižní Morava/Znojemsko (mzda 55 000 Kč)

Informace
- zapracování na všech pozicích v prodejně

- nahlédnutí pod pokličku našim týmům ve skladu i na centrále v Praze

- seznámení se s pravou praxí v maloobchodním provozu (šedou teorií Vás nudit nebudeme)

- zážitek z pořádné jízdy, a to nejen ve Vašem služebním automobilu, ale i v práci díky pestrosti zadaných úkolů

- po úspěšném dokončení 12měsíčního programu nabídka pozice Manažer/ka prodejny a převzetí vedení prodejny + motivace i rozvoj týmu o velikosti 25 - 50 zaměstnanců včetně organizace jejich práce a plánování pracovních směn

 
Co od vás očekáváme
- ukončené SŠ, VOŠ nebo bakalářské studium v době podání přihlášky (nejdéle 3 roky od ukončení studia)

- absolvované studium ekonomického, technického nebo obchodního směru výhodou

- pracovní zkušenosti v rámci studií max. 2 roky výhodou

- týmový hráč se zaměřením na tým a výsledky

- dynamická osobnost s tahem na branku

- schopnost autentické a srozumitelné komunikace

- ochota sednout za volant a najet sem tam i víc kilometrů

- selský rozum, který se nebojíte použít

- řidičský průkaz skupiny B podmínkou - aktivní řidič

- ochota dojíždět na prodejny Lidl v regionu Znojmo a okolí 40 km

 
Co vám nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

- parádní mzdu 55 000 Kč 

- smlouvu na dobu určitou 12 měsíců

- po úspěšném prvním roce nabídka pozice Manažer/ka prodejny na dobu neurčitou se mzdou 74 000 Kč, po 1. roce 77 000 Kč, po 2. roce 80 000 Kč a po 3 letech 83 000 Kč

- motivační bonus až 12 000 Kč/rok

- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní

- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den

- systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)

- služební automobil i k soukromému využití

- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet

- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti

- podzimní příspěvek na podporu imunity

- příspěvek pro nastávající rodiče

- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy

- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

- slevové nabídky u vybraných partnerů 

- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu

- káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici

- letní a vánoční týmové večeře

- startovné na závodech Run Tour zdarma

- sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců