IT/SW Analyst - baví tě přemýšlet nad technickým řešením - zkušenost s modelováním softwarových systémů (např. pomocí UML v Enterprise Architect) Svatá

IT/SW Analyst - baví tě přemýšlet nad technickým řešením - zkušenost s modelováním softwarových systémů (např. pomocí UML v Enterprise Architect)

Pro koho je pozice vhodná?

Tato role je ideální pro někoho, koho baví přemýšlet nad technickým řešením – člověka, který má už určitou zkušenost s modelováním softwarových systémů (např. pomocí UML v Enterprise Architect) a hledá novou pracovní příležitost. Nejde o vstupní pozici, ale je vhodná i pro juniornější kandidáty, kteří už mají za sebou první projekty a chtějí se dál rozvíjet.

Pozice je otevřená i těm, kteří preferují částečný úvazek – například vytíženým rodičům nebo zkušenějším odborníkům, kteří už nechtějí pracovat naplno, ale mají stále co nabídnout.

Naším cílem je dlouhodobá spolupráce. Hledáme kolegu, který s námi bude růst a rozvíjet se spolu s projekty, které mají skutečný dopad.

Co budeš dělat na denní bázi:

• Převádět business požadavky do konkrétních funkčních a technických specifikací.
• Modelovat datové toky, API specifikace a systémové interakce (např. formou sekvenčních diagramů nebo user stories).
• Konzultovat návrhy řešení s konzultantem a developerem.
• Udržovat přehled o systémovém kontextu a zajišťovat konzistenci napříč komponentami.
• Spolupracovat na přípravě testovacích scénářů a akceptačních kritérií.
• Pomáhat vývojářům pochopit zadání, odpovídat na dotazy a ujasňovat logiku požadavků.

Vidíte do hloubky. Kde jiní slyší „potřebujeme to upravit“, vy slyšíte konkrétní požadavek, rozpoznáte jeho logiku a přetvoříte ho do smysluplného návrhu. Jste ten, kdo propojuje svět zadání se světem realizace.

✔ Co bys měl umět a znát:

• Schopnost číst a vytvářet technické specifikace v Enterprise Architect (UML, BPMN).
• Zkušenosti s procesem vývoje SW.
• Komunikace s vývojem i businessem.
• Znalost IT architektury alespoň na úrovni orientace v aplikačních a integračních strukturách.
• Analytické a systémové myšlení, smysl pro detail a schopnost strukturovat informace.
• Samostatné rozhodování, orientace na dosažení výsledků.
• Chuť se učit, profesionální přístup a týmovost.

  Jak žijeme ARBES (mimo výše uvedené):

• mzda pravidelně a včas, ohodnocení dle seniority a zkušeností na pozici
• týmové bonusy, když se daří 1x/kvartál
• HO po zkušební době 2x/týden
• stravenky 200,-
• celofiremní akce i miniteambuilding
• cafeterie (Edenred) - přidělené body k využití v hodnotě 9 - 20 000,-/rok
• až 30 dní volna
• tykáme si zde
• parkování na rezervační systém (v pohodě dostupné)