Innovációs menedzserhálózati programvezető @ Transpose HR Consulting Budapest

Innovációs menedzserhálózati programvezető @ Transpose HR Consulting

Budapest

Elvárások:

• Felsőfokú diploma innovációmenedzsment vagy ahhoz kapcsolódó szakirányon. Gazdasági végzettség előnyt jelent.
  
• Legalább 1–3 év releváns tapasztalat innovációmenedzsment, technológiatranszfer, kutatáshasznosítás vagy K+F-projektek menedzsmentje terén. Előnyt jelent a kutatóintézeti vagy egyetemi innovációs környezetben szerzett gyakorlat.
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás (szóban és írásban).
• Széleskörű ismeret a szellemi tulajdon-védelem, hasznosítás és üzletfejlesztési folyamatok területén.
• Jártasság K+F projektek értékelésében és innovációs potenciáljuk felmérésében.
• Kiváló szervező- és kapcsolatteremtő készség, valamint stratégiai gondolkodás.
• Proaktív, strukturált, megoldásorientált szemlélet.
• Jó kommunikációs és együttműködési készség kutatói, intézményi és ipari partnerekkel.
• Rendszerszemlélet, rugalmasság és megbízhatóság.

Megbízónk egy állami finanszírozású, független kutatási és innovációs szervezet, amely a hazai tudományos közösség koordinálásával, támogatásával és a kutatási eredmények társadalmi-gazdasági hasznosításának elősegítésével foglalkozik. A szervezet célja, hogy a kutatóhelyek, intézetek és technológiatranszfer-szervezetek közötti együttműködés erősítésével támogassa a magyar kutatásokból származó innovációk piaci és ipari érvényesülését.
A szervezet innovációs tevékenységének fejlesztéséhez új munkatársat keresünk az alábbi pozícióba:

Innovációs menedzserhálózati programvezető

Amit kínálnak:

•        szakmai kihívást jelentő, országos szintű feladatkör

•        lehetőség a hazai innovációs ökoszisztéma fejlesztésében való aktív részvételre

•        stabil, hosszú távú munkalehetőség

•        változatos, együttműködő kutatási és innovációs környezet

•        versenyképes juttatási csomag, cafeteria és egészségbiztosítás

•        képzési és fejlődési lehetőségek

,[A pozíció célja:, A vezető feladata a kutatóhelyeken dolgozó innovációs menedzserek hálózatának koordinálása, egységes működési keretek kialakítása, valamint a szervezet kutatási-fejlesztési és hasznosítási programjainak támogatása. A pozíció kulcsszerepet tölt be az újítási folyamatok, a technológiatranszfer-tevékenység és a kutatási eredmények gazdasági-társadalmi hasznosításának összehangolásában, szoros együttműködésben a technológiatranszfer-társasággal és a szellemitulajdon-kezelési területtel., , Főbb feladatok:, • a kutatóhelyi menedzserhálózat szakmai koordinálása, egységes működési keretek és kommunikációs csatornák kialakítása, • a kutatási-hasznosítási tevékenységek összehangolása a központi stratégiai célokkal, • fejlesztési és együttműködési projektek támogatása, match-making események szervezése a kutatók és ipari szereplők között, • a Hálózati Innovációs Program megvalósításának szakmai támogatása és nyomon követése, • szoros együttműködés a technológiatranszfer-társasággal a kutatási eredmények piaci hasznosítása érdekében, • az intézeti innovációs menedzserek munkájának koordinálása, támogatása és teljesítményük nyomon követése, • újítási és hasznosítási projektek összegyűjtése, értékelése, projektportfólió kialakítása és karbantartása, • a szellemi tulajdon védelmének és hasznosításának támogatása, • képzések, workshopok, tudásmegosztó események szervezésének koordinálása, • ösztönző rendszer kidolgozásában való részvétel a kutatási eredmények hasznosítására] Requirements:

Kategorie

consulting

Odpovědět na inzerát