HR specialista analýz a reportingu/HR data analyst Pardubice

HR specialista analýz a reportingu/HR data analyst

• Budete analyzovat personální a mzdová data – pomůžete nám vidět víc než jen čísla.

• Zpracovávání analýz pro odměňování i mzdové benchmarky – abychom byli konkurenceschopní i fér.

• Nejenže připravíte kvalitní výstupy, ale i jejich interpretaci – aby management rozuměl číslům a mohl podle nich jednat.

• Budete tvořit pravidelné reporty i statistické přehledy, které mají skutečný dopad.

• Zapojíte se do rozvoje personálního systému VEMA.

• Aktivně budete hledat nové příležitosti, kde se data mohou stát naším spojencem.

• Čekají vás i ad hoc úkoly – žádná rutina, ale rozmanitost.


Nabídka: • Reálný vliv na HR rozhodování a smysluplnou práci s daty.

• Zázemí největšího zaměstnavatele v Pardubickém kraji.

• Možnost zapojit se do zajímavých HR projektů.

• Velký prostor pro vlastní iniciativu a nápady – rádi dáme důvěru i volnost.

• Skvělý tým kolegů – přátelská atmosféra a podpora jsou u nás samozřejmostí.

• 25 dní dovolené + až 5 dní osobního volna navíc.

• Dotované stravování v naší zaměstnanecké restauraci.

• Příspěvek na penzijní připojištění.

• Podpora při návratu z rodičovské dovolené.

• Zaměstnanecké slevy u našich partnerů.

• Pracoviště: Pardubická nemocnice.


Požadavky: • VŠ (nebo SŠ) vzdělání – ideálně ekonomického nebo humanitního směru.

• Min. 3 roky praxe v oblasti HR analýz/reportingu – zkušenost z korporátního prostředí je velkou výhodou.

• Zkušenost s přípravou podkladů pro vedení společnosti – nejen data, ale i jejich interpretace.

• Znalost HR systémů – VEMA výhodou.

• Výborná znalost MS Excel – včetně kontingenčních tabulek, pokročilých funkcí, znalost VBA výhodou.

• Schopnost vidět v číslech příběh – a ten umět srozumitelně předat dál.

• Aktivní přístup, chuť hledat nové cesty a zlepšovat.

• Týmovost a dobré komunikační dovednosti.

• Diskrétnost je pro Vás samozřejmostí – práce s citlivými daty vyžaduje důvěru.