HR PARTNER PRO NOVÝ ZÁVOD (65 - 75.000 Kč)

Informace
Představte si možnost být u prvních kroků nového výrobního závodu – nastavovat procesy, budovat tým a vytvářet prostředí, které bude fungovat dlouhodobě. Pokud máte zkušenosti z HR ve výrobní sféře a láká vás role, kde je prostor pro vlastní iniciativu i strategické myšlení, tahle příležitost může být přesně pro vás. * Podíl na náboru zaměstnanců a kompletním adaptačním procesu nově příchozích – od vytváření náborových strategií až po jejich uvedení do praxe

* Tvorba, zavádění a průběžné ladění HR procesů, interních pravidel a pracovních postupů v nově vznikajících strukturách

* Úzká spolupráce s vedením závodu na budování otevřené a motivující firemní kultury

* Řešení každodenní personální agendy, podpora manažerů i zaměstnanců a zajištění souladu s pracovněprávními požadavky

* Organizace vzdělávacích a rozvojových aktivit, podpora kariérního růstu zaměstnanců

* Příprava dat a přehledů pro interní reporting HR oddělení
Co od vás očekáváme
* SŠ nebo VŠ vzdělání

* Výbornou znalost češtiny a schopnost domluvit se anglicky na denní bázi (slovem i písmem)

* Pokročilou orientaci v MS Office – zejména v Excelu

* Zkušenosti z HR pozice ve výrobní společnosti, ideálně z oboru s rychlým tempem a vysokými nároky na procesy

* Znalost pracovního práva a běžné personální agendy

* Schopnost samostatně řídit úkoly, vyhodnocovat situace a komunikovat napříč odděleními.

* VELKOU výhodou je praxe z prostředí greenfield projektu či zkušenost se spouštěním nového provozu
Co vám nabízíme
* Závodní stravování

* Mobilní telefon

* Možnost si napracovat hodiny

* Vzdělávací kurzy, školení

* Dovolená 5 týdnů

* 13. plat

* Příspěvek na dopravu

* Občerstvení na pracovišti

* Notebook

* Příspěvek na penzijní/životní připojištění

* Kafetérie

* Lokalitu: Žatec

* Nástup: Dohodou