HR Manažer/ka | People & Culture Lead Ústí nad Orlicí

HR Manažer/ka | People & Culture Lead

Požadavky: HR Manažer/ka | People & Culture Lead

Středně velká výrobně-technická společnost (automotive výhodou)

Hledáme zkušeného HR lídra, který převezme kompletní HR agendu a bude skutečným partnerem vedení. Prostředí je neformální, týmové a férové – žádné zbytečné formality, ale vysoký standard práce

Co budete dělat:

Vést menší tým HR a mezd a zajistit, aby nábor → odměňování → mzdy → compliance běželo hladce

Nastavovat a ladit HR procesy napříč firmou: hiring, odměňování a benefity, vzdělávání, performance, engagement

Být garantem souladu se zákoníkem práce a interními pravidly

Plánovat a řídit HR rozpočet, sledovat návratnost investic do lidí

Budovat firemní kulturu, která se žije v každodenní praxi

Působit jako HR Business Partner pro vedení a vyjednávat win-win řešení

Spolutvořit people strategii a převádět ji do konkrétní roadmapy a výsledků

Co byste měl/a umět a mít:

Prokazatelnou zkušenost na obdobné HR manažerské roli, ideálně ve výrobě, automotive výhodou

Excel na velmi dobré úrovni včetně kontingenčních tabulek, základní controllingové uvažování

Výbornou znalost zákoníku práce a schopnost aplikace v praxi

Angličtinu pro každodenní HR agendu

ŘP sk. B

Odolnost vůči stresu, schopnost pracovat na více věcech zároveň a dobře prioritizovat

Přirozenou autoritu, schopnost získat si lidi a dotahovat věci do konce

Týmové vedení založené na respektu, férovosti a jasné komunikaci

Co nabízíme:

Pracovní smlouvu na dobu neurčitou

Férové finanční ohodnocení a roční bonus

Služební automobil i k soukromým účelům

Moderní prostředí rostoucí společnosti a kolegy, kteří táhnou za jeden provaz

5 týdnů dovolené

Příspěvek na volnočasové aktivity a penzijní připojištění

Jazykové kurzy na pracovišti

Zvýhodněný firemní tarif pro vás i vaši rodinu

Odměny za odpracované roky a životní jubilea

Příspěvek při narození dítěte nebo svatbě

Firemní sportovní a společenské akce

Zaujalo vás to? Pošlete prosím CV a pár řádků o vašich zkušenostech s vedením týmu, nastavováním HR procesů a prací s Excelem. Ozveme se s dalším krokem