Vedoucí náboru Karviná

Vedoucí náboru

Modernizace HR procesů - zavádění digitálních řešení a automatizace pro zefektivnění práce s personálními daty a administrativou

Řízení a rozvoj náborové agendy - nastavování koncepce náboru, využívání nejnovějších kanálů a technologií, zavádění progresivních metod včetně aplikace umělé inteligence

Budování a rozvoj systému vzdělávání a rozvoje lidí - tvorba a koordinace programů od úvodní adaptace nových kolegů až po cílenou práci s talenty a jejich profesní růst

Úzká spolupráce s manažery - identifikace potřeb jednotlivých oddělení, poradenství...

Posilování firemní kultury

Správa a rozvoj systému benefitů - modernizace a rozšiřování nabídky benefitů podle aktuálních trendů a preferencí týmu

Navazování a udržování dlouhodobých vztahů se školami, univerzitami a dalšími vzdělávacími partnery


Nabídka: 5 týdnů dovolené

Pružná pracovní doba

Dotované stravování

Příspěvek na penzijní připojištění

Možnost HO po domluvě

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.


Požadavky: Do čela náborového týmu hledáme silného lídra, který dokáže spojit moderní technologie, inovativní náborové metody a systematický rozvoj lidí v jeden funkční celek.

Jste profesionál/ka v oblasti HR s praxí v náboru, vzdělávání a rozvoji lidí

Máte zkušenosti s vedením týmu

Znáte HR legislativu a umíte ji aplikovat do praxe

Přicházíte s novými nápady, umíte pracovat s moderními HR technologiemi a nebojíte se pro svou práci používat AI

Jste samostatní, umíte se rozhodovat a převzít odpovědnost

Dokážete se rychle adaptovat na změny

Komunikujete otevřeně a konstruktivně