HR compliance senior konzultant (m/ž)

Informace
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

- budete se podílet na zajištění shody procesů s pracovně-právními předpisy a personálními interními pravidly společnosti

- budete poskytovat odborné poradenství ohledně zákonů, směrnic a norem relevantních pro Lidl v HR oblasti a identifikujete dopady předpisů na zaměstnavatele a jeho úseky

- povedete a budete podporovat projekty zaměřené na udržení a rozvoj procesů a postupů s cílem zajištění shody v personální oblasti

- pravidelně povedete interní vyšetřování, budete spolupracovat s externisty či právníky

- pravidelně budete vyhodnocovat rizika a nastavovat opatření v HR oblasti

- budete implementovat mezinárodní požadavky, komunikovat se zahraniční centrálou

- zúčastníte se na interních personálních auditech
Co od vás očekáváme
Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

- máte vysokoškolské vzdělání (právní směr výhodou)

- máte praxi v HR na seniorní pozici

- jste znalý/á v pracovněprávních předpisech a orientujete se v HR prostředí

- vaše komunikační dovednosti jsou na velmi dobré úrovni

- jste schopný/á rychle se zorientovat v komplexních - požadavcích a umět prakticky reagovat na každodenní výzvy

- používáte angličtinu jak v psané, tak i mluvené formě (úroveň min. B2)

- pracujete se standardními IT nástroji (excel, PowerPoint)

- máte analytické schopnosti a schopnost práce s daty

- vlastníte řidičský průkaz a jste ochotný/á cestovat
Co vám nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.



- smlouvu na dobu neurčitou

- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní

- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den

- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)

- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet

- Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti

- podzimní příspěvek na podporu imunity

- příspěvek pro nastávající rodiče

- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy

- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

- slevové nabídky u vybraných partnerů

- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu

- kávu, čaj a vodu na pracovišti

- letní a vánoční týmové večeře

- startovné na závodech Run Tour zdarma

- sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců