HR Business Partner Šternberk

HR Business Partner

Rozšiřujeme HR tým a hledáme HR Business Partnera (m/ž) do stabilní a rozvíjející se české společnosti.

Co vás na pozici čeká?

• strategická podpora manažerů a vedoucích
• budete podporovat rozvojové projekty HR ve společnosti
• spolupráce s náborovým týmem
• budete navrhovat a implementovat HR strategii zejména v oblasti adaptace a rozvoje zaměstnanců
• analýza HR dat a reporting pro vedení za přidělenou oblast
• podpora rozvojových projektků HR
• budete spolupracovat na zlepšování procesů, organizační struktury a firemní kultury
• řešení pracovněprávních a personálních otázek

Co vám nabídneme:

• stabilní zaměstnání v rostoucí české společnosti
• fixní mzda dle vašich zkušeností
• 22 dní dovolené
• 5 sick days
• stravenky/ závodní stravování
• penzijní připojištění
• roční bonus - příspěvek na letní dovolenou a vánoce
• zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
• jazykové kurzy a další vzdělávání
• zaměstnanecká MOL karta
• možnost kariérního růstu

Co od vás očekáváme?

• SŠ/ VŠ vzdělání
• praktická znalost zákoníku práce a orientace v související pracovněprávní problematice
• Komunikativní znalost AJ na úrovni B2 na interní komunkaci s kolegy
• velmi dobrá znalost MS Office (především MS Excel)
• zkušenost na podobné pozici podmínkou

jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

• Sickdays
• Firemní akce
• Pružná pracovní doba
• Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
• Vzdělávací kurzy
• Příspěvek na sport
• Příspěvek na stravování
• Příspěvek na spoření / pojištění
• Příspěvek na dovolenou
• Závodní stravování