Hledáme Chief of Staff - Pravou ruku jednatele | Střední škola gastronomická a Praha

Hledáme Chief of Staff - Pravou ruku jednatele | Střední škola gastronomická a

Informace
Proč tato role existuje

V obchodním rejstříku se sice jmenujeme SSGH, ale jako firma jsme duší inovativní vzdělávací skupina, která pod několika značkami (Soukromá střední škola gastronomická a hotelová, Gymnázium Braník nebo To dáš! Přijímačky nanečisto) pomáhá ve své vzdělávací cestě tisícům studentů – rodinám páťáků a deváťáků, našim středoškolákům a gymnazistům nebo dospělým, kteří si u nás dálkově dodělávají maturitu (znáte z Marečku, podejte mi pero ).Všechny naše divize jsou nebo aspirují být lídrem na trhu ve svých oborech. Společně se staráme o tisíce studentů i uchazečů ročně a stavíme vzdělávání, které je praktické, kvalitní a moderní.

Abychom uvolnili kapacitu jednatele Adama a zvýšili dopad klíčových projektů, hledáme Chief of Staff – partnera vedení, který dokáže převést strategické záměry do strukturované a dokončené exekuce napříč týmy, agendami a systémy.

Co bude tvoje mise:

Plánování a koordinace

* Pomáháš jednateli řídit priority, schůzky i klíčové agendy.

* Připravuješ podklady, zápisy a jasné výstupy z meetingů.

* Hlídáš, aby úkoly měly majitele, termín a smysl.

Exekuce a dotahování

* Překládáš závěry z porad do konkrétních kroků.

* Sleduješ, že věci se opravdu hýbou – a když ne, nenecháš to být.

* Když něco hoří, prostě to vyřešíš – efektivně, bez dramatu.

Procesy a data

* Participuješ na tvorbě a zlepšování procesů, aby firma běžela hladce.

* Spolupracuješ s CTO na digitalizaci – intranet, task management systém, reporting ...

* Vyžaduješ a interpretuješ data pro další rozhodování.

Komunikace a leadership

* Pomáháš nastavovat komunikaci napříč odděleními.

* Držíš kulturu otevřenosti, důvěry a zpětné vazby.

* Říkáš věci na rovinu – s respektem a klidem, v souladu s našimi firemními hodnotami.

Speciální projekty

* Vedeš menší interní projekty – onboarding, školení, komunikaci.

* Připravuješ reporty, přehledy a strategické podklady pro vedení.

* Koordinuješ externí dodavatele a hlídáš kvalitu výstupů.

Koho hledáme

* Máš minimálně 2 roky zkušeností v projektovém řízení, HR, provozu, consultingu nebo vedení menšího týmu.

* Umíš plánovat, prioritizovat a dotahovat věci do konce.

* Mluvíš plynně česky a bez problémů i anglicky.

* Jsi analytický/á, systematický/á, ale zároveň empatický/á.

* Zvládáš tlak, udržíš nadhled a vidíš věci v souvislostech.

* Používáš moderní nástroje – Google Workspace, Asana, Slack, Figma, MS Office.

* A pokud máš zkušenost z rostoucí firmy, body navíc.

Co ti nabídneme

* Každodenní spolupráci s jednatelem a foundery – reálný vliv, ne jen asistentskou roli.

* Možnost růstu do vedoucí manažerské pozice během 1,5–2 let.

* Smysluplnou práci, která má přímý dopad na tisíce studentů a učitelů.

* Tým, který věří v inovace, lidskost a otevřenost.

* Hybridní režim (Praha 4 + home office po zaškolení).

* Multisportku, notebook, telefon, vlastní kancelář i cowork.

* Vzdělávání pro tebe i tvé blízké, mentoring, kurzy, angličtinu.

* Férové prostředí bez mikromanagementu a zbytečné byrokracie.

Jaký člověk v téhle roli uspěje

* Má v sobě řád, klid a tah na branku.

* Umí rychle reagovat a je spolehlivý partner pro vedení.

* Má radost z toho, když věci fungují.

* Vidí lidi i procesy, umí obojí sladit.

* Přemýšlí jako stratég, ale jedná jako člověk.

Proč do toho jít

Protože tohle není další korporátní pozice. Tady uvidíš dopad své práce každý den – na lidech, kteří díky tobě budou moct učit a pracovat lépe a s menším stresem. Pokud tě baví, když věci dávají smysl a chceš stát po boku vedení, které má odvahu inovovat, pojď do toho s námi.
Co od vás očekáváme

Co vám nabízíme