Growth & Performance Lead - Praca Zdalna @ DIGITALK

Remote

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki?


  • min. rocznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem digitalowym,
  • doświadczenia w performance/social/digital marketingu, które pozwoli Ci merytorycznie doradzać Twojemu zespołowi, (wymagana biegła znajomość jednego z systemów)
  • doświadczenia w pracy zdalnej i umiejętności korzystania z narzędzi takich jak Slack, Asana, Google Meet, (umiejętność posługiwania się excelem na poziomie średniozaawansowanym)
  • wysokich umiejętności komunikacyjnych,
  • wnikliwości, dostrzegania powiązań i zależności, myślenia strategicznego i jednocześnie sprawnych działań operacyjnych,
  • nastawienia na realizację wyznaczonych celów,
  • umiejętności planowania pracy własnej i zespołu,
  • postawy nastawionej na współpracę i rozwój własnych kompetencji
  • mile widziany język angielski na poziomie B2 (nie jest to wymóg konieczny)

W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.

Planujemy, wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Meta, Google, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Instagram – jak również tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.

W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych.

Zależy nam na tym byś poznał/poznała najlepiej zadania, które będą kluczowe na tym stanowisku. Dlatego się trochę rozpisaliśmy, bo wierzymy, że transparentna komunikacja od początku sprawi, że poczujesz czy to stanowisko i te zadania są dla Ciebie.

Co zaoferujemy ci w zamian:

  • pracę całkowicie zdalną, w normalnym trybie biurowym (8-16),
  • pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,
  • świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,
  • program onboardingowy
  • dofinansowany pakiet Multisport,
  • dofinansowanie prywatnej opieki medycznej Enel-Med,
  • pracę w zespołach projektowych,
  • urlop menstruacyjny,
  • pracę nad ciekawymi projektami — od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,
  • dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,
  • wewnętrzne dedykowane szkolenia,
  • możliwość tworzenia artykułów do branżowych czasopism i portali,
  • możliwość występowania na szkoleniach i konferencjach jako prelegenci/prelegentki,
  • możliwość prowadzenia zajęć na uczelniach wyższych, z którymi współpracuje digitalk,
  • ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?



  1. Weryfikacja twojej aplikacji
  2. Krótka rozmowa telefoniczna z działem HR
  3. Rozmowa przez Google Meet z Senior Team Leaderką
  4. Rozmowa przez Google Meet z COO i wspólniczką digitalk
  5. Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę w ramach okresu wdrożenia.
,[zarządzanie codzienną pracą zespołu,, dbanie o sprawność komunikacji w zespole,, wspieranie swojego zespołu na poziomie merytorycznym i mentalnym,, dbanie o osiąganie KPI i rozwój projektów pod opieką zespołu,, raportowanie i analiza pracy zespołu - od osiąganych wyników po rentowność projektów w oparciu o dostarczone narzędzia,, współpraca nad projektami wewnętrznymi w organizacji (wdrażaniem procedur i rozwiązań, które mają za zadanie rozwinąć digitalk w jeszcze lepszą firmę),, rekrutacja osób do swojego zespołu wspólnie z działem HR (udział w rozmowach rekrutacyjnych) oraz onboarding specjalistów, którzy do niego dołączą., praca nad rozwojem firmy w ramach ograniczonych projektów wewnętrznych, strategiczny rozwój naszych klientów] Requirements: Marketing, Strategy, Creativity, Analysis, Meta Ads, Digital marketing, Google AdWords, Slack, Asana Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Flat structure, Small teams.

Kategorie

marketing

  • Podrobné informace o nabídce práce
    Firma: DIGITALK
    Lokalita: Remote
    Odvětví práce: marketing
    Pracovní pozice: Growth & Performance Lead - Praca Zdalna @ DIGITALK
    Směnnost práce fulltime - 40 hours per week
    Nástup do práce od: IHNED
    Nabízená mzda: neuvedeno
    Nabídka přidána: 8. 8. 2025
    Pracovní pozice aktivní
Odpovědět na inzerát
    Buďte první, kdo se na danou nabídku práce přihlásí!

Práce Growth & Performance Lead - Praca Zdalna @ DIGITALK: Často kladené otázky

👉 V jakém městě se nabízí nabídka práce Growth & Performance Lead - Praca Zdalna @ DIGITALK?

Práce je nabízena v lokalitě Remote.

👉 Jaká firma nabírá na tuto pozici?

Tato nabídka práce je do firmy DIGITALK.

0.1845