📝 Podrobnosti o nabídce práce
- Minimum 5 lat w roli Fullstack Developera
- Bardzo dobra znajomość Next.js i Node.js
- Dobra znajomość React oraz renderowania po stronie serwera (SSR)
- Doświadczenie w programowaniu w TypeScript
- Znajomość i praktyczne wykorzystanie REST API
- Doświadczenie z Docker, Kubernetes
- Praca z bazami SQL i NoSQL
- Mile widziane doświadczenie z chmurą (MS Azure), Terraform oraz automatyzacją CI/CD (GitHub)
Poszukujemy doświadczonego Programisty Fullstack (Next.js), który dołączy do zespołu rozwijającego zaawansowane aplikacje e-commerce.Będziesz współpracować z programistami fullstack i backend oraz zespołami międzyfunkcyjnymi, dostarczając skalowalne, bezpieczne i wysokiej jakości rozwiązania dla platformy e-commerce.W tej roli kluczowa jest także współpraca z Właścicielem Platformy i Menedżerem Produktu w celu ustalania priorytetów i reagowania na bieżące potrzeby użytkowników.
Zakres obowiązków
- Udział w warsztatach z dostawcą (na miejscu) oraz gotowość do wizyt w biurze raz na kwartał (1–2 dni)
- Tworzenie solidnego, bezpiecznego zaplecza dla API front-end i integracji (katalog produktów, zamówienia, płatności, logistyka)
- Integracja z systemami zewnętrznymi i backendami partnerów
- Implementacja responsywnych, wydajnych i dostępnych interfejsów użytkownika
- Przekształcanie koncepcji i projektów w działające rozwiązania
- Zarządzanie platformą end-to-end – od planowania i wdrożeń po wsparcie i utrzymanie
- Projektowanie i implementacja testów komponentów zapewniających jakość platformy e-commerce
Warunki współpracy
- Czas trwania projektu: do końca 2027 roku
- Start: ASAP
WAŻNE INFORMACJE:
- W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
- Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Euvic w Gliwicach przy ul. Przewozowa 32.
Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.
Co oferujemy?
- sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
- pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
- projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
- płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
- małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
- transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
- bonusowy program poleceń,
- wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
- rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
- udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.
W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany.
Zastanawiasz się czy warto?
W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:
- Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
- Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
- Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
- W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.
Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie?
Wybierz swoje benefity:
- System kafeteryjny (m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej),
- Opieka medyczna,
- Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
- Inicjatywy rozwojowe.
Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie ?
Kategorie
fullstack
-
Lokalita: Remote, Gliwice
-
Směnnost: fulltime - 40 hours per week
-
Nástup: IHNED
-
Firma: Euvic S.A.
-
❓ Vše, co o této práci potřebujete vědět
👉 Kde je tato práce?
Práce je v lokalitě Remote, Gliwice.
👉 Kdo na tuto pozici nabírá?
Tuto pracovní pozici nabízí firma Euvic S.A..
👉 Jaká je směnnost?
Směnnost: fulltime - 40 hours per week.
👉 Kdy je nástup?
Nástup je od IHNED.