Asystent/-ka ds. Rekrutacji @ ProService Finteco
(práce v Polsku)

Asystent/-ka ds. Rekrutacji @ ProService Finteco

Polsko

• Dostępność od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00,
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: psychologia, ZZL, socjologia, itp.),
• Zainteresowanie tematyką HR i chęć rozwoju w obszarze rekrutacji,
• Proaktywność, zaangażowanie, orientacja na współpracę,
• Dobra organizacja pracy, umiejętność priorytetyzacji zadań,
• Umiejętność nawiązywania relacji i komunikatywność.

Mile widziane:

• Znajomość narzędzi ATS (w szczególności eRecruiter),
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2),
• Doświadczenie na podobnym stanowisku.

ProService Finteco jest miejscem dla tych, którzy poszukują wyzwań. Miejscem wspierającym Cię w realizowaniu pomysłów i podejmowaniu inicjatyw. Chciałbyś dołączyć do Firmy promującej kulturę współpracy, działania i poszukiwania nowych rozwiązań? Do Firmy specjalizującej się w outsourcingu profesjonalnych usług middle office oraz produktów IT wspierających procesy operacyjne TFI, banków i ubezpieczycieli? Szukamy właśnie Ciebie :)

To oferujemy

• Szansę na zdobycie doświadczenia w firmie będącej liderem na rynku rozwiązań FinTech,
• Kompleksowy program wdrożeniowy (onboarding),
• Doświadczony zespół z dużym know-how i bazą wiedzy dostępną dla każdego,
• Pakiet szkoleń wewnętrznych,
• Po etapie wdrożenia, kiedy tylko poczujesz się pewniej – możliwość pracy w trybie hybrydowym (50/50),
• Różnego rodzaju benefity.

,[Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, w tym:, redagowanie i publikowanie ogłoszeń,, preselekcja aplikacji oraz direct search,, prowadzenie wywiadów telefonicznych i umawianie spotkań,, uczestniczenie w wybranych spotkaniach rekrutacyjnych,, Bieżąca współpraca z HR Biznes Partnerami i Menedżerami w zakresie rekrutacji,, Analizowanie, rekomendowanie i wdrażanie usprawnień w procesach HR (w szczególności w obszarze rekrutacji),, Tworzenie raportów na podstawie aktualnie prowadzonych rekrutacji oraz ankiet badania satysfakcji kandydatów (analizowanie wskaźników i rekomendowanie działań),, Raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Departamentu HR,, Dbanie o pozytywny employer branding,, Współpracowanie z biurami karier, dostawcami usług rekrutacyjnych oraz uczestniczenie w targach pracy,, Aktywny udział w innych projektach HR-owych.] Requirements: MS Office, ATS Tools: . Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Dofinansowanie nauki języków, Opieka stomtologicza, Dodatkowe świadczenia socjalne, Ubezpieczenie na życie, Program emerytalny, Dofinansowanie wypoczynku, Karty przedpłacone, Dofinansowanie biletów do kina, teatru, Free coffee, Bike parking, Mobile phone, In-house trainings, No dress code, Spotkania integracyjne, Firmowa drużyna sportowa, Wyprawka dla dziecka, Inicjatywy dobroczynne, Program rekomendacji pracowników, Wydarzenia rodzinne.

Kategorie

hr

Odpovědět na inzerát

Zajímavé nabídky práce v okolí: