STRÁŽNÝ - KRALICE NA HANÉ - VHODNÉ PRO OZP
G4S Secure Solutions (CZ), a.s. | Přidáno: 9. 5. 2024
Obchodní ředitel (ČR/Slovensko)
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | Přidáno: 9. 5. 2024
Finanční ředitel
WOFINO | Přidáno: 9. 5. 2024
Regionální ředitel IT
Hofmann Wizard s.r.o. - Import | Přidáno: 9. 5. 2024
Regionální ředitel IT (A10778)
HOFMANN WIZARD s.r.o. | Přidáno: 9. 5. 2024
Finanční Ředitel/Ka (Cfo) Cz (+Sk) - Praha (A674)
B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. | Přidáno: 9. 5. 2024
Vedoucí lešenář
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | Přidáno: 9. 5. 2024
Personalista pro odměňování (AJ)
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | Přidáno: 9. 5. 2024
Konstruktér - statik
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | Přidáno: 9. 5. 2024
Technik BOZP/PO
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | Přidáno: 9. 5. 2024
Stavební rozpočtář
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | Přidáno: 9. 5. 2024
Elektromechanik (Dukovany)
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | Přidáno: 9. 5. 2024
Elektro projektant
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | Přidáno: 9. 5. 2024
Elektroinženýr automatizace
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | Přidáno: 9. 5. 2024
Vývojář Helios
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | Přidáno: 9. 5. 2024
Ekonom (AJ)
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | Přidáno: 9. 5. 2024
Obchodní manažer (AJ)
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | Přidáno: 9. 5. 2024
Manažer/-ka v zemědělství
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | Přidáno: 9. 5. 2024
Technolog obrábění
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | Přidáno: 9. 5. 2024
Elektro-projektant
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | Přidáno: 9. 5. 2024
Práce v profesi Personální ředitel - Často kladené otázky
👉 Kolik nabídek práce lze najít pro profesi Personální ředitel?
Pro profesi "Personální ředitel" aktuálně najdete 389 nabídek práce na pracovním portálu HitPrace.cz.
👉 Jaká je náplň práce profese Personální ředitel?
Personální ředitel je odpovědný za vedení personálních záležitostí v organizaci. Je zodpovědný za výběr a udržování personálu, včetně náboru, školení a rozvoje zaměstnanců, včetně vytváření a implementace motivačních programů. Dále může být odpovědný za vedení a implementaci personálních politik a postupů, včetně zpracování mezd, náboru a odměňování zaměstnanců.