Manažer pro akviziční a retenční procesy - oblast Flexibility
Popis pozice
**Co u nás budete dělat?**
* Vaše pracovní náplň se bude týkat Flexibility a zařazení zákazníků do agregačního bloku E.ON.
* Procesu Flexibility se budete věnovat od úplného začátku (nabídka pro zákazníka) až do konce (ukončení smlouvy).
* Ponesete zodpovědnost za správnost jednotlivých kroků v tomto procesu a v případě legislativních změn budete jednotlivé kroky optimalizovat.
* Svěříme vám vlastnictví procesních map a dokumentace, za které budete zodpovědný/á.
* Vaším úkolem bude vyhodnocovat rizika procesu Flexibility a usilovat o jejich eliminaci.
* Nemine vás administrace zákaznických dat v našem informačním systému.
* Budete pracovat na automatizaci procesu Flexibility.
* Zapojíme vás do postupné digitalizace procesu pro zákazníky a obsluhu.
* Můžete se těšit na konzultační podporu interních obchodních zástupců a dalších kolegů v přípravě dokumentace pro zákazníky.
* Zapojíte se do úpravy smluvní dokumentace ve vazbě na změny legislativy nebo Kodexu PS.
**Proč je fajn pracovat u E.ONu?**
* Nejspíš to zní jako klišé, ale jsme stabilní nadnárodní společnost. Nemusíte se bát, že za týden zavřeme nebo vám tři měsíce nepřijde výplata.
* 5 týdnů dovolené je u nás samozřejmostí.
* Domů nebudete odcházet jen s výplatou, ale i s příjemnými benefity.
* Při významných životních nebo jiných událostech vám dáme placené volno i nad rámec zákoníku práce.
* Přispějeme vám na penzijní připojištění, ale taky třeba na stravování.
* Pracovní doba je u nás pružná. Někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
* Můžete se u nás vzdělávat, rozvíjet své schopnosti a profesně růst, kam až to půjde.
Kde budete pracovat: Hybridní model
Datum nástupu: co nejdříve
Mzda: Cílový TS 11 - po zapracování a při dosažení všech kvalifikačních podmínek pro tuto funkci.
Uzávěrka přihlášek: 19.04.2024
Kontakt: Pokud se chcete dozvědět více, můžete se obrátit na vedoucího: Patrik Schneider ([](https://baportal.apps.eon.com/MVC/referralprogram))
Tato pozice je součástí programu pro doporučování zaměstnanců. Pokud vás pozice nezaujala, ale víte o někom, kdo by se na ni hodil, dejte nám vědět přes tento [**formulář**](https://baportal.apps.eon.com/MVC/referralprogram). Pokud vámi doporučený kandidát úspěšně absolvuje výběrové řízení a nastoupí na danou pozici, získáte odměnu ve výši 15 000,-. Podmínkou je, aby u nás ve společnosti doporučený a vybraný kandidát setrval alespoň po dobu 4 měsíců. Více informací najdete na [**MyHR**](https://hr.portal.eon.com/irj/portal/hr_cz?NavigationTarget=navurl://bda400955a54d872676ee9546124b58f).
-
Jak Vám pomůžeme při hledání práce?
![]()
Nové nabídky práce každý den ![]()
Inzeráty z portálů práce, agentur, zaměstnavatelů i úřadů práce na jednom místě ![]()
Vyhledávat můžete z více než 100 000 pracovních míst ![]()
Přístup do Akademie HitPráce s videi pro Váš profesní růst ![]()
Nastavte si svůj profil uchazeče a zjednodušte si hledání práce ![]()
Snadné odpovídání na inzeráty jedním klikem ![]()
Nechte si zasílat nabídky práce z Vaší lokality a dle Vašich preferencí ![]()
Získejte kontrolu nad Vašimi oblíbenými inzeráty ![]()
Pomůžeme Vám v nalezení nové práce ![]()
Veškeré služby pro uchazeče jsou bezplatné ![]()
Důvěřuje nám již přes 110 000 lidí
