HR Generalista - administrativa, reporty, benefity

HR Generalista - administrativa, reporty, benefity

Interní HR tým ManpowerGroup hledá novou kolegyni nebo kolegu, který se k nám připojí s proaktivním přístupem, pečlivostí a smyslem pro detail. Hledáme osobnost, která má chuť věci posouvat kupředu, nebojí se převzít iniciativu a pomáhá vytvářet prostředí, ve kterém se dobře spolupracuje.

Na pozici HR Generalisty se budete podílet na klíčových HR procesech: od administrativy nástupů a odchodů zaměstnanců přes pracovněprávní agendu až po správu benefitů a koordinaci jazykového vzdělávání. Vaše práce bude klíčová pro hladký průběh interních procesů.

Pokud hledáte práci, která má smysl, a chcete mít skutečný pozitivní dopad na lidi kolem sebe, ozvěte se nám!

• Péče o zaměstnance–administrativnípodporuonboardinguioffbordinguzaměstnancůvčetně veškeré komunikace, dokumentace a potřebné koordinace.
• Pracovněprávní administrativa–tvorba a správa pracovních smluv, dodatků a ukončení,monitoring legislativních změn a jejich implementace, spolupráce s právním oddělením.
• Benefity a vzdělávání–správa interních benefitů (stravenky,Multisport,Cafeterieaj.), koordinace jazykovéhovzdělávání.
• HRreporting, administrativaa podpora týmu–správa HR směrnic, administrace systémů ročníhohodnocení a průzkumuspokojenosti,spolupráce se mzdovou účetní,odpovědnost zaISO auditv oblasti HR, správa pojištění odpovědnosti,archivaceHR dokumentů,administrace narozenin a výročízaměstnanců,…

• Znalost pracovněprávní legislativy – orientujete se v zákoníku práce a nebojíte se své znalosti aplikovat v praxi.
• Zájem o HR – máte SŠ nebo VŠ vzdělání v oblasti personalistiky, práva nebo ekonomie, a práce s lidmi vás naplňuje.
• Pokročilá znalost MS Office – případná zkušenost s jinými HR systémy výhodou.
• Pečlivost a smysl pro pořádek – máte rádi, když věci dávají smysl, umíte si naplánovat den, rozlišit důležité od méně důležitého, a hlavně dotahujete úkoly až do konce.
• Proaktivita, samostatnost a týmový duch – máte vlastní iniciativu a umíte si poradit, ale zároveň víte, že v týmu se dosahuje nejlepších výsledků.

Věříme, že HR dává smysl tehdy, pokud je lidské, férové a otevřené. Proto se, stejně jako v celém ManpowerGroup, řídíme standardy, které nejsou jen na papíře, ale které žijeme každý den:

CARE Nasloucháme – s empatií, respektem a snahou pochopit. Budujeme vztay, důvěru a vzájemně se podporujeme.

CLARITY Mluvíme na rovinu, dáváme upřímnou zpětnou vazbu a zakládáme si na důvěře a transparentnosti – vůči kandidátům i kolegům.

GROW Chceme se posouvat – sami i jako tým. Sledujeme trendy, učíme se z chyb a hledáme lepší způsoby. Podporujeme neustálé učení, rozvoj a růst.

• Flexibilní pracovní doba.
• Zázemí moderních kanceláří v centru Prahy.
• 5 týdnů dovolené a sick days.
• Jazykové kurzy  v pracovní době.
• Příspěvek na stravování formou stravenkové karty.
• Propracovaný systém vzdělávání a školení – abyste se u nás mohli neustále posouvat.
• Pracujte z domova! Možnost částečného homeoffice (po zaškolení).
• Příspěvek na MultiSport kartu – protože ve zdravém těle, zdravý duch.
• Nástup dohodou.
• …a další motivačních firemní benefity…