Finanční kontrolor

BCS Automotive Interface Solutions s.r.o., je součástí mezinárodní společnosti BCS Automotive Interface Solutions, vyrábějící spínače a elektronické moduly pro automobilový průmysl. Jsme certifikovaným dodavatelem největších automobilek a splňujeme náročné normy nejen při produkci výrobků, ale i v rámci ochrany životního prostředí. V závodě v Benešově a jeho provozu ve Zruči nad Sázavou pracuje v současné době přes 500 zaměstnanců. Největšími zákazníky jsou koncerny Volkswagen AG, Ford Motor Company , Mercedes-Benz Group AG, Stellantis a další.

• Podílí se na pravidelné měsíční uzávěrce, včetně uzávěrkových operací a detailních analýz měsíčních odchylek.
• Připravuje pravidelné i ad-hoc finanční analýzy dle potřeby, na úrovni produktů, účtů, cost center i celé společnosti.
• Spolupracuje na přípravě roční závěrky a výroční zprávy.
• Podporuje finanční řízení v oblasti kalkulací nákladů, tržeb a technického zajištění reportingu.
• Zlepšuje a rozvíjí kontrolní nástroje a procesy.
• Podílí se na tvorbě rozpočtů a následné kontrole jejich plnění.
• Spolupracuje s ostatními úseky ve vztahu k vnitropodnikovým transakcím.

• SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru a praxe na obdobné pozici min. 3 roky.
• Znalost IS SAP.
• Znalost IFRS/CZ Gaap.
• Pokročilá znalost MS Excel.
• Technicko-analytické schopnosti.
• Zkušenosti v oblasti financí z výrobní společnosti.
• Znalost AJ na úrovni B2.
• Spolehlivost, pečlivost, samostatnost.

• Zajímavou práci ve stabilní mezinárodní společnosti.
• Práci v profesně vyzrálém týmu a moderním pracovním prostředí.
• Osobní a profesní rozvoj.
• Mzdu na účtu vždy nejpozději 10. den v měsíci.
• Bonusový systém v závislosti na plnění cílů společnosti, týmu a individuálním přístupu - tzv. roční bonus.
• 5 týdnů dovolené.
• Pracovní doba 37,5 hodiny týdně.
• Příspěvek na penzijní spoření.
• Příspěvek na stravování.
• Příspěvek na dopravu do zaměstnání.
• Cafeterii benefitů.
• Odměny za doporučení nových zaměstnanců.
• Program Zdraví (očkování proti chřipce, bowlingové a badmintonové turnaje, pronájem sportovišť a další).
• Propracovaný systém rozvoje a vzdělávání založený na rozvoji klíčových kompetencí.
• Možnost účasti na firemních společenských, kulturních a sportovních akcí.
• A další ...