Business development / aquisition manager do brněnské marketingovky | Four Bros

Business development / aquisition manager do brněnské marketingovky | Four Bros

Informace
Hledáme člověka, který umí navazovat vztahy. ‍ Ne klasického „obchoďáka“.

Jsme Four Bros (https://www.fourbros.cz) – agentura, která pomáhá podnikatelům sladit marketing s jejich byznysem. Neslibujeme zázračné kampaně. Klientům vracíme čas, kontrolu a jasný směr, aby mohli řídit a rozvíjet svou firmu místo neustálého hašení problémů.

Jak si tě představují tví kolegové?

Honza: Kristýno, prosím tě, jak to vypadá s tím inzerátem na nového člověka na akvizici?

Kristýna: Jsem ráda, že se ptáš. Klasický „obchoďák“ mi k nám moc nesedí. Koho vlastně hledáme?

Honza: Hledáme Business Development / Acquisition Managera – prostě kohokoli, kdo umí otevřít dveře správným lidem a firmám. Je taky důležité říct, že tohle není klasická obchodní pozice, kde tě na cold callech lidi posílají „do háje“ a ty na oplátku posíláš nabídky do e-mailu a týdny doufáš, že se někdo ozve zpátky.

Víťa: Souhlasím. Napišme tam, že hledáme empatického člověka, který dokáže majitele a ředitele firem zaujmout během prvních 30 vteřin. Někoho, kdo dokáže během pár minut zaujmout i člověka, který na začátku hovoru nemá čas, nebo je přesvědčený, že má vše vyřešené, a vést rozhovor tak, že si po chvíli řekne „Hmm… tady se bavím s někým, kdo chápe, o čem to celé je…”.

Honza: Já bych byl upřímně rád, kdyby to byl někdo, kdo má s obchodem už několik let zkušeností. A kdyby se pohyboval i v marketingu, tak by to byla úplná pecka! Pokud ne, nevadí – můžeme ho do detailu proškolit. Hlavně, aby měl komunikaci v krvi.

Jíťa: A hlavně, aby zapadl k nám do týmu. Hledáme parťáka, se kterým si nejen sedneme lidsky, ale který s námi bude chtít táhnout za jeden provaz a být součástí toho, co budujeme.

Kristýna: A co odměna? Bude to pro něj dost zajímavý?

Honza: Určitě ano! Fix + provize bez stropu, připravený CRM Pipedrive, databáze Merk, Leady, call systém i zkušený tým, který ho nenechá ve štychu. A jestli se osvědčí, může se časem podílet i na rozvoji a vedení celého obchodního týmu.

Víťa: A co kancelář? Home office?

Jess: Ze začátku ho rádi uvidíme v kanceláři v Brně, ať se poznáme. Ale potom klidně remote nebo hybrid. Hlavně ať ho to baví a umí věci dotahovat.

Co nabízíme:

* Fix + férové provize bez stropu. Žádné bullshity. Počítají se výsledky, ne výmluvy.

* Pokud umíš otevírat dveře a uzavírat dealy, vyděláš si víc než většina lidí v saku.

* Práce s volností, ale jasnými cíli. Chceš jet remote? Pokud umíš řídit sebe, můžeš. Nečekej ale mikromanagement.

* Všechny nástroje připravené. CRM (Pipedrive), databáze Merk, call systém, podpora od týmu.

* Reálný mentoring a feedback. Neškolíme. Posouváme. ‍

* Možnost růst. Chceš vybudovat a vést tým? Ukaž, že na to máš.

* Smysluplný produkt. Neprodáváš žádné šméčko. Opravdu firmám pomáháme.

* Skvělou partu. Neformální prostředí, kde se dělá poctivě, ale s lehkostí.

* Žádný korporátní bullshit. Startupová energie, přímá komunikace a prostředí, kde má výkon váhu.

* MacBook, dobrý kafe, snídaně zadarmo v kanclu a smysl v tom, co děláš.

Kde pracujeme:

Brno (https://www.fourbros.cz/kontakt/), Praha nebo odkudkoli – klíčové je být dostupný, když na tom záleží.

Jak to probíhá:

1. Přihlásíš se a my se ti ozveme do 24 hodin.

2. Dáš si online call s Kristýnou z HR. ‍

3. Potkáš se s Honzou – Head of Sales / Co-Founderem.

4. A pak už jen potřebná administrativa a můžeš začít!

Zní ti to dobře?

Pak nás hlavně zajímá, jak přemýšlíš, jak mluvíš a jak otvíráš dveře.

Ozvi se nám (https://www.fourbros.cz/career/business-development-acquisition-manager/) a ukaž, že právě ty máš být první hlas, který naši budoucí klienti rádi uslyší.
Co od vás očekáváme

Co vám nabízíme