Administrace a vypisování veřejných zakázek příspěvkové organizace
Administrace, koordinace a součinnost se systémem TED (Tvorba a evidence dokumentů) MHMP
Koordinace přípravy a realizace zadávacích řízení (zadávání, hodnocení a archivace veřejných zakázek a souvisejících smluvních vztahů)
Vyplňování a odesílání formulářů k uveřejnění do Věstníku veřejných zakázek a Evropského věstníku
Zprocesování veřejných zakázek v elektronickém nástroji Tender Arena
Koordinace zajištění plnění všech zákonných povinností organizace jako zadavatele veřejných zakázek
Koordinace a podpora s ostatními úseky organizace v oblasti přípravy, vypisování, vyhodnocování, administrace a správy veřejných zakázek
Uveřejňování smluv/objednávek v Registru smluv
Pravidelné hodnocení případných podřízených a/nebo dodavatelů souvisejících s procesy veřejných zakázek
Zajišťování činností souvisejících s oblastí vzdělávání, školení v oblasti veřejných zakázek a/nebo ZZVZ souvisejících s činností organizace
Požadujeme
Vzdělání ideálně v oblasti veřejné správy, administrace veřejných zakázek, nebo práva ve veřejné správě
Výborná znalost ČJ
Zkušenosti se zadáváním veřejných zakázek ve veřejné správě
Znalost relevantní legislativy (především zákon č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů, včetně prováděcích předpisů, zákon č. 340/2015 Sb., o registru smluv, ve znění pozdějších předpisů, atd.)
Středně pokročilé dovednosti v oblasti práce WORD a EXCEL
Organizační schopnosti, komunikativnost, týmová práce
Spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost
Nabízíme
Práci na plný úvazek
Příjemné pracovní prostředí v centru Prahy (v blízkosti Orloje)
Unikátní příležitost podílet se na mimořádném a ojedinělém projektu
Stravenkový paušál (116 Kč/den)
5 týdnů dovolené
3 Sick days navíc
Osobní ohodnocení
Půlroční odměny
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
