Datum publikování na HitPrace.cz: 1. 1. 1970

Zdroj:


Poslední vybrané články na HitPrace.cz

62 % firem zpracovává zaměstnanecká data, pouze třetina zaměstnanců má k tomu důvěru
18. 2. 2019

Firmy musí odpovědně zacházet s údaji o zaměstnancích, posílí tak jejich důvěru a své zisky, říká studie společnosti Accenture.Studie Accenture Strategy nazvaná „Decoding Organizational DNA“ (Odhalování firemní DNA) říká,... Přečíst více

Co je to konkurenční doložka a co byste o ní měli vědět?
18. 2. 2019

Zákoník práce umožňuje zaměstnavatelům uzavřít se zaměstnanci dohodu o mlčenlivosti, ve které se zaměstnanec zaváže k mlčení o výrobních, obchodních a dalších podmínkách firmy. To znamená, že po dobu zaměstnání smíte ve... Přečíst více

Stihnout práci v pracovní době? 4 praktické tipy, jak toho docílit
17. 2. 2019

Všude se mluví o vyváženosti pracovního a soukromého života a vy stále zůstáváte v práci přesčas, abyste stihli udělat to, co máte? Zkuste najít způsob, jak si lépe zorganizovat pracovní režim. Velkým žroutem času jsou... Přečíst více

Je možné monitorovat zaměstnance?
15. 2. 2019

Ve vztazích zaměstnavatel vs zaměstnanci se často vyskytují nejasnosti týkající se práva zaměstnance kontrolovat zaměstnancům e-maily, sledovat jejich pohyb kamerami apd. Zákon upravuje práva zaměstnanců a zaměstnavatelů v... Přečíst více

Netradiční benefity by v práci ocenilo 9 z 10 zaměstnanců
15. 2. 2019

Z netradičních zaměstnaneckých benefitů by Češi nejvíce uvítali pětihodinovou pracovní dobu, podíl na zisku společnosti a neomezenou dovolenou. O zmrazení vajíček za účelem odložení mateřství či pojištění proti krádeži... Přečíst více